NAKTİYOK, S. Et Al. 2019. Yöneticilerin Karanlık Kişiliklerinin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Muhalefete Etkisi: Bir Araştırma (The Effect of Dark Personalities of Administrators on Work Commitment and Organisational Opposition: An Invastigation). Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4 , 2472-2491.

NAKTİYOK, S., ZENGİN, Y., & KAYAPALI YILDIRIM, S., (2019). Yöneticilerin Karanlık Kişiliklerinin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Muhalefete Etkisi: Bir Araştırma (The Effect of Dark Personalities of Administrators on Work Commitment and Organisational Opposition: An Invastigation). Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, 2472-2491.

NAKTİYOK, Serkan, YUNUS ZENGİN, And Seda KAYAPALI YILDIRIM. "Yöneticilerin Karanlık Kişiliklerinin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Muhalefete Etkisi: Bir Araştırma (The Effect of Dark Personalities of Administrators on Work Commitment and Organisational Opposition: An Invastigation)," Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, 2472-2491, 2019

NAKTİYOK, Serkan Et Al. "Yöneticilerin Karanlık Kişiliklerinin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Muhalefete Etkisi: Bir Araştırma (The Effect of Dark Personalities of Administrators on Work Commitment and Organisational Opposition: An Invastigation)." Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, pp.2472-2491, 2019

NAKTİYOK, S. ZENGİN, Y. And KAYAPALI YILDIRIM, S. (2019) . "Yöneticilerin Karanlık Kişiliklerinin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Muhalefete Etkisi: Bir Araştırma (The Effect of Dark Personalities of Administrators on Work Commitment and Organisational Opposition: An Invastigation)." Journal of Business Research - Turk , vol.11, no.4, pp.2472-2491.

@article{article, author={Serkan NAKTİYOK Et Al. }, title={Yöneticilerin Karanlık Kişiliklerinin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Muhalefete Etkisi: Bir Araştırma (The Effect of Dark Personalities of Administrators on Work Commitment and Organisational Opposition: An Invastigation)}, journal={Journal of Business Research - Turk}, year=2019, pages={2472-2491} }