NAKTİYOK, S. 2019. Örgütsel İletişimin İş Tatmini Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güven Algısının Aracı Rolü. Turkish Studies-Economics,Finance,Politics , vol.142 , 443-464.

NAKTİYOK, S., (2019). Örgütsel İletişimin İş Tatmini Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güven Algısının Aracı Rolü. Turkish Studies-Economics,Finance,Politics , vol.142, 443-464.

NAKTİYOK, Serkan. "Örgütsel İletişimin İş Tatmini Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güven Algısının Aracı Rolü," Turkish Studies-Economics,Finance,Politics , vol.142, 443-464, 2019

NAKTİYOK, Serkan. "Örgütsel İletişimin İş Tatmini Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güven Algısının Aracı Rolü." Turkish Studies-Economics,Finance,Politics , vol.142, pp.443-464, 2019

NAKTİYOK, S. (2019) . "Örgütsel İletişimin İş Tatmini Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güven Algısının Aracı Rolü." Turkish Studies-Economics,Finance,Politics , vol.142, pp.443-464.

@article{article, author={Serkan NAKTİYOK}, title={Örgütsel İletişimin İş Tatmini Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güven Algısının Aracı Rolü}, journal={Turkish Studies-Economics,Finance,Politics}, year=2019, pages={443-464} }