MOÇ, T. And İŞCAN, Ö. F. 2018. Çalışanların Presenteizm (İşte Sözde Var Olma) Davranışlarının İşe Yabancılaşmalarına Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.3 , 379-402.

MOÇ, T., & İŞCAN, Ö. F., (2018). Çalışanların Presenteizm (İşte Sözde Var Olma) Davranışlarının İşe Yabancılaşmalarına Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.3, 379-402.

MOÇ, TURHAN, And Ömer Faruk İŞCAN. "Çalışanların Presenteizm (İşte Sözde Var Olma) Davranışlarının İşe Yabancılaşmalarına Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.3, 379-402, 2018

MOÇ, TURHAN And İŞCAN, Ömer F. . "Çalışanların Presenteizm (İşte Sözde Var Olma) Davranışlarının İşe Yabancılaşmalarına Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.3, pp.379-402, 2018

MOÇ, T. And İŞCAN, Ö. F. (2018) . "Çalışanların Presenteizm (İşte Sözde Var Olma) Davranışlarının İşe Yabancılaşmalarına Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.3, pp.379-402.

@article{article, author={TURHAN MOÇ And author={Ömer Faruk İŞCAN}, title={Çalışanların Presenteizm (İşte Sözde Var Olma) Davranışlarının İşe Yabancılaşmalarına Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2018, pages={379-402} }