ÇAKIR, S. And İŞCAN, Ö. F. 2014. Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik İle İlişkisi Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme. 2.Örgütsel Davranış Kongresi , (Turkey), 765-771.

ÇAKIR, S., & İŞCAN, Ö. F., (2014). Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik İle İlişkisi Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme . 2.Örgütsel Davranış Kongresi (pp.765-771). , Turkey

ÇAKIR, SEZİN, And Ömer Faruk İŞCAN. "Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik İle İlişkisi Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme," 2.Örgütsel Davranış Kongresi, Turkey, 2014

ÇAKIR, SEZİN And İŞCAN, Ömer F. . "Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik İle İlişkisi Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme." 2.Örgütsel Davranış Kongresi , Turkey, pp.765-771, 2014

ÇAKIR, S. And İŞCAN, Ö. F. (2014) . "Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik İle İlişkisi Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme." 2.Örgütsel Davranış Kongresi , Turkey, pp.765-771.

@conferencepaper{conferencepaper, author={SEZİN ÇAKIR And author={Ömer Faruk İŞCAN}, title={Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik İle İlişkisi Atatürk Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme}, congress name={2.Örgütsel Davranış Kongresi}, city={}, country={Turkey}, year={2014}, pages={765-771} }