ÖNER, N. And İŞCAN, Ö. F. 2022. Örgüt Kültürü İle Yenilik Yönetimi Arasındaki İlişki. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.27, no.1 , 53-66.

ÖNER, N., & İŞCAN, Ö. F., (2022). Örgüt Kültürü İle Yenilik Yönetimi Arasındaki İlişki. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.27, no.1, 53-66.

ÖNER, NAGEHAN, And Ömer Faruk İŞCAN. "Örgüt Kültürü İle Yenilik Yönetimi Arasındaki İlişki," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.27, no.1, 53-66, 2022

ÖNER, NAGEHAN And İŞCAN, Ömer F. . "Örgüt Kültürü İle Yenilik Yönetimi Arasındaki İlişki." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.27, no.1, pp.53-66, 2022

ÖNER, N. And İŞCAN, Ö. F. (2022) . "Örgüt Kültürü İle Yenilik Yönetimi Arasındaki İlişki." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.27, no.1, pp.53-66.

@article{article, author={NAGEHAN ÖNER And author={Ömer Faruk İŞCAN}, title={Örgüt Kültürü İle Yenilik Yönetimi Arasındaki İlişki}, journal={Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2022, pages={53-66} }