NAKTİYOK, S. And İŞCAN, Ö. F. 2014. Çalışanların Örgüte Olan Bağlılıklarında Bir Öncül Olarak Örgütsel Öğrenmenin Rolü. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.5, no.7 , 19-38.

NAKTİYOK, S., & İŞCAN, Ö. F., (2014). Çalışanların Örgüte Olan Bağlılıklarında Bir Öncül Olarak Örgütsel Öğrenmenin Rolü. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.5, no.7, 19-38.

NAKTİYOK, Serkan, And Ömer Faruk İŞCAN. "Çalışanların Örgüte Olan Bağlılıklarında Bir Öncül Olarak Örgütsel Öğrenmenin Rolü," Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.5, no.7, 19-38, 2014

NAKTİYOK, Serkan And İŞCAN, Ömer F. . "Çalışanların Örgüte Olan Bağlılıklarında Bir Öncül Olarak Örgütsel Öğrenmenin Rolü." Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.5, no.7, pp.19-38, 2014

NAKTİYOK, S. And İŞCAN, Ö. F. (2014) . "Çalışanların Örgüte Olan Bağlılıklarında Bir Öncül Olarak Örgütsel Öğrenmenin Rolü." Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.5, no.7, pp.19-38.

@article{article, author={Serkan NAKTİYOK And author={Ömer Faruk İŞCAN}, title={Çalışanların Örgüte Olan Bağlılıklarında Bir Öncül Olarak Örgütsel Öğrenmenin Rolü}, journal={Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2014, pages={19-38} }