GEÇİKLİ, F. 1999. Örgüt içi Halkla İlişkilerin İş Gören Morali Üzerine Etkileri. Tes-iş (türkiye Enerji, Su Ve Gaz İşçileri Sendikası , vol.2, no.2 , 39-41.

GEÇİKLİ, F., (1999). Örgüt içi Halkla İlişkilerin İş Gören Morali Üzerine Etkileri. Tes-iş (türkiye Enerji, Su Ve Gaz İşçileri Sendikası , vol.2, no.2, 39-41.

GEÇİKLİ, Fatma. "Örgüt içi Halkla İlişkilerin İş Gören Morali Üzerine Etkileri," Tes-iş (türkiye Enerji, Su Ve Gaz İşçileri Sendikası , vol.2, no.2, 39-41, 1999

GEÇİKLİ, Fatma. "Örgüt içi Halkla İlişkilerin İş Gören Morali Üzerine Etkileri." Tes-iş (türkiye Enerji, Su Ve Gaz İşçileri Sendikası , vol.2, no.2, pp.39-41, 1999

GEÇİKLİ, F. (1999) . "Örgüt içi Halkla İlişkilerin İş Gören Morali Üzerine Etkileri." Tes-iş (türkiye Enerji, Su Ve Gaz İşçileri Sendikası , vol.2, no.2, pp.39-41.

@article{article, author={Fatma GEÇİKLİ}, title={Örgüt içi Halkla İlişkilerin İş Gören Morali Üzerine Etkileri}, journal={Tes-iş (türkiye Enerji, Su Ve Gaz İşçileri Sendikası}, year=1999, pages={39-41} }