İSKENDER, A. And YAYLI, A. 2017. İşgörenlerin İş Ve Serbest Zaman Çatışma Düzeyleri İle Mesleki Tükenmişlik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Ankara’daki 4-5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama.. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.6 , 95-112.

İSKENDER, A., & YAYLI, A., (2017). İşgörenlerin İş Ve Serbest Zaman Çatışma Düzeyleri İle Mesleki Tükenmişlik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Ankara’daki 4-5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama.. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.6, 95-112.

İSKENDER, Ali, And ALİ YAYLI. "İşgörenlerin İş Ve Serbest Zaman Çatışma Düzeyleri İle Mesleki Tükenmişlik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Ankara’daki 4-5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama.," MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.6, 95-112, 2017

İSKENDER, Ali And YAYLI, ALİ. "İşgörenlerin İş Ve Serbest Zaman Çatışma Düzeyleri İle Mesleki Tükenmişlik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Ankara’daki 4-5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama.." MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.6, pp.95-112, 2017

İSKENDER, A. And YAYLI, A. (2017) . "İşgörenlerin İş Ve Serbest Zaman Çatışma Düzeyleri İle Mesleki Tükenmişlik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Ankara’daki 4-5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama.." MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , vol.6, pp.95-112.

@article{article, author={Ali İSKENDER And author={ALİ YAYLI}, title={İşgörenlerin İş Ve Serbest Zaman Çatışma Düzeyleri İle Mesleki Tükenmişlik ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Ankara’daki 4-5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama.}, journal={MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi}, year=2017, pages={95-112} }