S. TUTAR And F. ALTINKAYNAK, "İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ," Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi , vol.1, no.1, pp.148-172, 2020
TUTAR, S. And ALTINKAYNAK, F. 2020. İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi , vol.1, no.1 , 148-172.
TUTAR, S., & ALTINKAYNAK, F., (2020). İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi , vol.1, no.1, 148-172.
TUTAR, SALİH, And Fırat ALTINKAYNAK. "İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ," Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi , vol.1, no.1, 148-172, 2020
TUTAR, SALİH And ALTINKAYNAK, Fırat. "İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ." Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi , vol.1, no.1, pp.148-172, 2020
TUTAR, S. And ALTINKAYNAK, F. (2020) . "İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ." Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi , vol.1, no.1, pp.148-172.
@article{article, author={SALİH TUTAR And author={Fırat ALTINKAYNAK}, title={İÇ DENETİMİN ETKİNLİĞİNDE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ}, journal={Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi}, year=2020, pages={148-172} }