KARCIOĞLU, F. And LEBLEBİCİ, Y. 2014. KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ:” CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA.. Ataturk University Journal of Economics Administrative Sciences, , vol.28 .

KARCIOĞLU, F., & LEBLEBİCİ, Y., (2014). KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ:” CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA.. Ataturk University Journal of Economics Administrative Sciences, , vol.28.

KARCIOĞLU, Fatih, And Yeliz LEBLEBİCİ. "KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ:” CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA.," Ataturk University Journal of Economics Administrative Sciences, , vol.28, 2014

KARCIOĞLU, Fatih And LEBLEBİCİ, Yeliz. "KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ:” CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA.." Ataturk University Journal of Economics Administrative Sciences, , vol.28, 2014

KARCIOĞLU, F. And LEBLEBİCİ, Y. (2014) . "KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ:” CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA.." Ataturk University Journal of Economics Administrative Sciences, , vol.28.

@article{article, author={Fatih KARCIOĞLU And author={Yeliz LEBLEBİCİ}, title={KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ:” CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA.}, journal={Ataturk University Journal of Economics Administrative Sciences,}, year=2014}