KARCIOĞLU, F. And SERÇEMELİ, C. 2018. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ HUKUKUNUN ÖNEMİ. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi .

KARCIOĞLU, F., & SERÇEMELİ, C., (2018). STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ HUKUKUNUN ÖNEMİ. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi .

KARCIOĞLU, Fatih, And Ceyhun SERÇEMELİ. "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ HUKUKUNUN ÖNEMİ," Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , 2018

KARCIOĞLU, Fatih And SERÇEMELİ, Ceyhun. "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ HUKUKUNUN ÖNEMİ." Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , 2018

KARCIOĞLU, F. And SERÇEMELİ, C. (2018) . "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ HUKUKUNUN ÖNEMİ." Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi .

@article{article, author={Fatih KARCIOĞLU And author={Ceyhun SERÇEMELİ}, title={STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ HUKUKUNUN ÖNEMİ}, journal={Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi}, year=2018}