Kolçak, M. And Korkulu, A. 2019. KAMU VE ÖZEL SEKTÖR AYRIMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN BAZI RAHATSIZLIKLARA YATKINLIK DÜZEYİ. Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.7, no.14 , 381-391.

Kolçak, M., & Korkulu, A., (2019). KAMU VE ÖZEL SEKTÖR AYRIMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN BAZI RAHATSIZLIKLARA YATKINLIK DÜZEYİ. Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.7, no.14, 381-391.

Kolçak, Menşure, And Ayhan KORKULU. "KAMU VE ÖZEL SEKTÖR AYRIMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN BAZI RAHATSIZLIKLARA YATKINLIK DÜZEYİ," Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.7, no.14, 381-391, 2019

Kolçak, Menşure And Korkulu, Ayhan. "KAMU VE ÖZEL SEKTÖR AYRIMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN BAZI RAHATSIZLIKLARA YATKINLIK DÜZEYİ." Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.7, no.14, pp.381-391, 2019

Kolçak, M. And Korkulu, A. (2019) . "KAMU VE ÖZEL SEKTÖR AYRIMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN BAZI RAHATSIZLIKLARA YATKINLIK DÜZEYİ." Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.7, no.14, pp.381-391.

@article{article, author={Menşure KOLÇAK And author={Ayhan KORKULU}, title={KAMU VE ÖZEL SEKTÖR AYRIMINDA İSTİHDAM EDİLENLERİN BAZI RAHATSIZLIKLARA YATKINLIK DÜZEYİ}, journal={Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2019, pages={381-391} }