İŞCAN, Ö. F. And TANRIBİL, S. 2016. Vizyoner Liderlik Davranışlarının Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına ve Adalet Algılarına Etkisi. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20 , 1021-1032.

İŞCAN, Ö. F., & TANRIBİL, S., (2016). Vizyoner Liderlik Davranışlarının Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına ve Adalet Algılarına Etkisi. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, 1021-1032.

İŞCAN, Ömer, And Sema TANRIBİL. "Vizyoner Liderlik Davranışlarının Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına ve Adalet Algılarına Etkisi," Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, 1021-1032, 2016

İŞCAN, Ömer F. And TANRIBİL, Sema. "Vizyoner Liderlik Davranışlarının Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına ve Adalet Algılarına Etkisi." Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, pp.1021-1032, 2016

İŞCAN, Ö. F. And TANRIBİL, S. (2016) . "Vizyoner Liderlik Davranışlarının Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına ve Adalet Algılarına Etkisi." Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, pp.1021-1032.

@article{article, author={Ömer Faruk İŞCAN And author={Sema TANRIBİL}, title={Vizyoner Liderlik Davranışlarının Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarına ve Adalet Algılarına Etkisi}, journal={Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2016, pages={1021-1032} }