YILDIRIM, F. And KARABEY, C. N. 2016. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ. Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.18 , 426-453.

YILDIRIM, F., & KARABEY, C. N., (2016). ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ. Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.18, 426-453.

YILDIRIM, FATİH, And Canan Nur KARABEY. "ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ," Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.18, 426-453, 2016

YILDIRIM, FATİH And KARABEY, Canan N. . "ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ." Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.18, pp.426-453, 2016

YILDIRIM, F. And KARABEY, C. N. (2016) . "ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ." Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.18, pp.426-453.

@article{article, author={FATİH YILDIRIM And author={Canan Nur KARABEY}, title={ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ}, journal={Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi}, year=2016, pages={426-453} }