Atıf Formatları
Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

Ü. ÖZEN, "Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş," Ekev Akademi Dergisi , vol.6, pp.177-197, 2002

ÖZEN, Ü. 2002. Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş. Ekev Akademi Dergisi , vol.6 , 177-197.

ÖZEN, Ü., (2002). Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş. Ekev Akademi Dergisi , vol.6, 177-197.

ÖZEN, Üstün. "Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş," Ekev Akademi Dergisi , vol.6, 177-197, 2002

ÖZEN, Üstün. "Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş." Ekev Akademi Dergisi , vol.6, pp.177-197, 2002

ÖZEN, Ü. (2002) . "Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş." Ekev Akademi Dergisi , vol.6, pp.177-197.

@article{article, author={Üstün ÖZEN}, title={Organizasyonlarda Personel Eğitimi İçin Geleneksel Yöntemden E Öğrenmeye Geçiş}, journal={Ekev Akademi Dergisi}, year=2002, pages={177-197} }