Ö. F. İŞCAN And S. ÇAKIR, "Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik Algısına Etkisi," süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi , vol.21, no.1, pp.1-15, 2016
İŞCAN, Ö. F. And ÇAKIR, S. 2016. Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik Algısına Etkisi. süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi , vol.21, no.1 , 1-15.
İŞCAN, Ö. F., & ÇAKIR, S., (2016). Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik Algısına Etkisi. süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi , vol.21, no.1, 1-15.
İŞCAN, Ömer, And Sezin KARABULUT ÇAKIR. "Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik Algısına Etkisi," süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi , vol.21, no.1, 1-15, 2016
İŞCAN, Ömer F. And ÇAKIR, Sezin K. . "Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik Algısına Etkisi." süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi , vol.21, no.1, pp.1-15, 2016
İŞCAN, Ö. F. And ÇAKIR, S. (2016) . "Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik Algısına Etkisi." süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi , vol.21, no.1, pp.1-15.
@article{article, author={Ömer Faruk İŞCAN And author={Sezin KARABULUT ÇAKIR}, title={Mentorluk ve Psikolojik Güçlendirmenin Öz Yeterlilik Algısına Etkisi}, journal={süleyman demirel üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi}, year=2016, pages={1-15} }