Kırkıpınar, S. And İŞCAN, Ö. F. 2018. Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , vol.21, no.1 , 65-85.

Kırkıpınar, S., & İŞCAN, Ö. F., (2018). Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , vol.21, no.1, 65-85.

Kırkıpınar, Safiye, And Ömer Faruk İŞCAN. "Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri," Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , vol.21, no.1, 65-85, 2018

Kırkıpınar, Safiye And İŞCAN, Ömer F. . "Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri." Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , vol.21, no.1, pp.65-85, 2018

Kırkıpınar, S. And İŞCAN, Ö. F. (2018) . "Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri." Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , vol.21, no.1, pp.65-85.

@article{article, author={Safiye Kırkıpınar And author={Ömer Faruk İŞCAN}, title={Liderlik Tarzlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkileri}, journal={Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi}, year=2018, pages={65-85} }