A. NAKTİYOK And S. KIZIL, "Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme," Journal of Business Research-Turk , vol.10, pp.267-285, 2018
NAKTİYOK, A. And KIZIL, S. 2018. Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme. Journal of Business Research-Turk , vol.10 , 267-285.
NAKTİYOK, A., & KIZIL, S., (2018). Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme. Journal of Business Research-Turk , vol.10, 267-285.
NAKTİYOK, Atılhan, And SEDA KIZIL. "Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme," Journal of Business Research-Turk , vol.10, 267-285, 2018
NAKTİYOK, Atılhan And KIZIL, SEDA. "Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme." Journal of Business Research-Turk , vol.10, pp.267-285, 2018
NAKTİYOK, A. And KIZIL, S. (2018) . "Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme." Journal of Business Research-Turk , vol.10, pp.267-285.
@article{article, author={Atılhan NAKTİYOK And author={SEDA KIZIL}, title={Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme}, journal={Journal of Business Research-Turk}, year=2018, pages={267-285} }