N. Çetinkaya Et Al. , "İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA," The Journal of International Social Research , vol.9, no.45, pp.1099-1109, 2016
Çetinkaya, N. Et Al. 2016. İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. The Journal of International Social Research , vol.9, no.45 , 1099-1109.
Çetinkaya, N., Işık, Z., & Çetinkaya, M. Y., (2016). İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. The Journal of International Social Research , vol.9, no.45, 1099-1109.
Çetinkaya, Neslihan, Zennübe IŞIK, And Mehmet Yavuz Çetinkaya. "İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA," The Journal of International Social Research , vol.9, no.45, 1099-1109, 2016
Çetinkaya, Neslihan Et Al. "İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA." The Journal of International Social Research , vol.9, no.45, pp.1099-1109, 2016
Çetinkaya, N. Işık, Z. And Çetinkaya, M. Y. (2016) . "İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA." The Journal of International Social Research , vol.9, no.45, pp.1099-1109.
@article{article, author={Neslihan SERÇEOĞLU Et Al. }, title={İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA}, journal={The Journal of International Social Research}, year=2016, pages={1099-1109} }