AKAR, E. M. Et Al. 2018. Çağrı Merkezi Çalışanlarının İş Yükü Yoğunluklarınınbulanık Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemi İle Değerlendirilmes. 24. ULUSAL ERGONOMİ KONGRESİ , (Turkey).

AKAR, E. M., AĞIR, T., ERKEK, B., KURT, B., & AKSAKAL, E., (2018). Çağrı Merkezi Çalışanlarının İş Yükü Yoğunluklarınınbulanık Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemi İle Değerlendirilmes . 24. ULUSAL ERGONOMİ KONGRESİ, Turkey

AKAR, EGEMEN Et Al. "Çağrı Merkezi Çalışanlarının İş Yükü Yoğunluklarınınbulanık Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemi İle Değerlendirilmes," 24. ULUSAL ERGONOMİ KONGRESİ, Turkey, 2018

AKAR, EGEMEN M. Et Al. "Çağrı Merkezi Çalışanlarının İş Yükü Yoğunluklarınınbulanık Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemi İle Değerlendirilmes." 24. ULUSAL ERGONOMİ KONGRESİ , Turkey, 2018

AKAR, E. M. Et Al. (2018) . "Çağrı Merkezi Çalışanlarının İş Yükü Yoğunluklarınınbulanık Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemi İle Değerlendirilmes." 24. ULUSAL ERGONOMİ KONGRESİ , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={EGEMEN MERVE AKAR Et Al. }, title={Çağrı Merkezi Çalışanlarının İş Yükü Yoğunluklarınınbulanık Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemi İle Değerlendirilmes}, congress name={24. ULUSAL ERGONOMİ KONGRESİ}, city={}, country={Turkey}, year={2018}}