NAKTİYOK, S. And İŞCAN, Ö. F. 2014. Açık Görüşlülük ve Vizyon Paylaşımını Destekleyen Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgütlerine Olan Duygusal ve Normatif Bağlılıklarındaki Rolü. International Journal of Human Sciences , vol.11 , 846-860.

NAKTİYOK, S., & İŞCAN, Ö. F., (2014). Açık Görüşlülük ve Vizyon Paylaşımını Destekleyen Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgütlerine Olan Duygusal ve Normatif Bağlılıklarındaki Rolü. International Journal of Human Sciences , vol.11, 846-860.

NAKTİYOK, SERKAN, And Ömer Faruk İŞCAN. "Açık Görüşlülük ve Vizyon Paylaşımını Destekleyen Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgütlerine Olan Duygusal ve Normatif Bağlılıklarındaki Rolü," International Journal of Human Sciences , vol.11, 846-860, 2014

NAKTİYOK, SERKAN And İŞCAN, Ömer F. . "Açık Görüşlülük ve Vizyon Paylaşımını Destekleyen Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgütlerine Olan Duygusal ve Normatif Bağlılıklarındaki Rolü." International Journal of Human Sciences , vol.11, pp.846-860, 2014

NAKTİYOK, S. And İŞCAN, Ö. F. (2014) . "Açık Görüşlülük ve Vizyon Paylaşımını Destekleyen Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgütlerine Olan Duygusal ve Normatif Bağlılıklarındaki Rolü." International Journal of Human Sciences , vol.11, pp.846-860.

@article{article, author={SERKAN NAKTİYOK And author={Ömer Faruk İŞCAN}, title={Açık Görüşlülük ve Vizyon Paylaşımını Destekleyen Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgütlerine Olan Duygusal ve Normatif Bağlılıklarındaki Rolü}, journal={International Journal of Human Sciences}, year=2014, pages={846-860} }