DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI PERSONELİNİN YETERLİK DÜZEYLERİNİN TESPİTİ VE GELİŞTİRİLMESİ Erzurum İli Örneği


Akçakoca Y., Kızılgeçit M.(Yürütücü)

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje, 2021 - 2022

  • Proje Türü: Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
  • Başlama Tarihi: Mayıs 2021
  • Bitiş Tarihi: Haziran 2022

Proje Özeti

Günümüzde teknolojik gelişmelere paralel olarak kitle iletişim araçlarının hızla yaygınlaşması, sosyo-kültürel değişmeleri beraberinde getirmektedir. Bu değişim sürecinin bir sonucu olarak, toplumun manevi anlamda yönlendirilmesi, dini soru ve sorunlarının çözümü ve dini bilincinin geliştirilmesi durumu ihtiyaç olarak ortaya çıkmaktadır.  Diyanet personelinin din konusunda toplumu aydınlatmada sahip olduğu role ilişkin niteliklerini dikkate alarak bu personelin mesleki yeterliliklerini problem durumu olarak belirleyen bu proje, söz konusu probleme çözüm bulma ve bu çözümü sınama temelli bir sürece sahiptir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı Erzurum ili özelinde Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin yeterlik düzeylerinin tespiti ve buradan hareketle mesleki gelişimine katkıda bulunmaktır. Bu çalışma için problem durumuna uygun olarak eylem araştırması deseni tercih edilmiştir. Araştırmanın uygulanması sürecinde öncelikle Erzurum ili Diyanet İşleri Başkanlığı personel örneklemine “İhtiyaç Analiz Formu” uygulanacaktır. Elde edilen verilerin analizi sonucunda nitelikli etkileşim seminerlerinin içeriği belirlenecektir. Çalışma grubu deney ve kontrol grubu olarak ikiye ayrılacaktır ve her iki gruba da ön test uygulaması yapılacaktır. Deney grubuna verilecek seminerlerden sonra her iki gruba da son test uygulaması gerçekleştirilecektir. Elde edilen verilerden hareketle “Diyanet İşleri Başkanlığı Personeli Yeterlik Düzeyleri Geliştirme Modeli” tasarlanacak ve tasarlanan bu model daha geniş bir çalışma grubunda uygulanacaktır. Son hali verilen model Diyanet İşleri Başkanlığı’na sunulacaktır.