-
2023 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2017 - 2023 Doç. Dr.
Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2013 - 2017 Dr. Öğr. Üyesi
Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2008 - 2013 Öğretim Görevlisi
Atatürk Üniversitesi, Aşkale Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik
-
2022 - Devam Ediyor Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı
Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2022 - Devam Ediyor Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi
Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2021 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2021 - Devam Ediyor Kariyer Merkezi Danışma Kurulu Üyesi
Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2019 - Devam Ediyor Coordinator
Atatürk Üniversitesi, Rektörlük, İnsan Kaynakları Ofisi
-
2019 - Devam Ediyor Fakülte Kurulu Üyesi
Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2016 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2019 - 2023 Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi
Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Kamu Yönetimi
-
2017 - 2019 Dekan Yardımcısı
Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
-
2009 - 2013 Bölüm Başkanı
Atatürk Üniversitesi, Aşkale Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik
-
Lisans Kamu Politikaları
-
Lisans Yönetim Psikolojisi
-
Lisans KAMU PERSONEL YÖNETİMİ
-
Lisans Yönetim Psikolojisi
-
Lisans Kamu Politikaları
-
Lisans Kamu Personel Yönetimi
-
Lisans Kamu Personel Yönetimi
-
Lisans Kamu Personel Yönetimi
-
Yüksek Lisans Kamu Politikası Analizi
-
Doktora Sosyal Bilimlerde Yöntem ve Analiz Teknikleri
-
Doktora Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntem ve Analiz Teknikleri
-
Lisans Yönetim Bilimi
-
Lisans Kamu Personel Yönetimi
-
Lisans Yönetim Bilimi
-
Lisans Kamu Yöneitmi
-
Lisans Kamu Yönetimi
-
Lisans Yönetim Psikolojisi
-
Lisans Yönetim Psikolojisi
-
Doktora Kamu Örgütlerinde Değişim Yönetimi ve Yeniden Yapılandırma
-
Lisans Kamu Yönetimi
-
Lisans Kamu Yönetimi
-
Lisans Yönetim Bilimi
-
Lisans İşletmelerde Davranış
-
Lisans İşletmelerde Davranış
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış: Birey ve Tasarım
-
Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Yüksek Lisans Örgüt Kuramları
-
Lisans Örgütlerde İnsan Davranışı
-
Beş Büyük Kişilik Özelliğinin Çalışanların Değişim Direnci üzerine etkisinde Kamu Hizmet Motivasyonunun Aracı Rolünün Belirlenmesi: Devlet Üniversitesi Çalışanları Üzerine Ampirik Bir Araştırma
Avci S. B. (Danışman)
K.YILDIRIM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
Güvenlik Yönetimine İlişkin Algı ve Tutumları Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi: Türkiye Örneği
Avci S. B. (Danışman)
Z.KARATAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
PERSONEL YÖNETİMİNDEN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GEÇİŞ ZORLUKLARI: KAMUDA SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SORUNSALI VE BİR MODEL ÖNERİSİ
Avci S. B. (Danışman)
E.MERT(Öğrenci), Doktora, 2024
-
Kamu Yönetimi Disiplininin Kimlik Krizine Yöntembilimsel Bir Bakış
Avci S. B. (Danışman)
A.KARATAŞ(Öğrenci), Doktora, 2023 -
İstismarcı Yönetim Örgütsel Dedikodu İlişkisinin Güç Mesafesi ve Karanlık Üçlü Kapsamında İncelenmesi: Kamu Kurumu Örneği
Avci S. B. (Danışman)
F.UÇAN(Öğrenci), Doktora, 2023 -
SOSYAL BİLİŞSEL TEORİ VE ÖZ YETERLİLİK
Avci S. B. (Danışman)
M.YILDIZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Yönetsel Yolsuzluğa Neden Olan Yapısal ve Bireysel Faktörler Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi: Yapı-Birey Dikotomisi Çerçevesinde Yargı Kararları Üzerine Bir İnceleme
Avci S. B. (Danışman)
M.ENES(Öğrenci), Doktora, 2022
-
Kamu Yönetiminde İşgücü Çeşitliliği: Kamu Çalışanlarının Çeşitlilik Algısına Yönelik Bir Araştırma
Avci S. B. (Danışman)
Y.BAYAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Kamu yönetimindeki reform çabaları bağlamında öğretmenlerin Türk eğitim sistemindeki reform hareketlerine yönelik tutumları ile örgütsel değişim sinizmi algıları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: Erzurum ilinde bir uygulama
Avci S. B. (Danışman)
A.METE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Gönüllülük İklimi İle Performans Arasındaki İlişkide Kayırmacılık Algısının Düzenleyici Rolü: Yerinden Yönetim Kuruluşlarında Üç Farklı Araştırma
Avci S. B. (Danışman)
R.MACİT(Öğrenci), Doktora, 2020 -
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINDA POLİTİK YETİNİN ÖNEMİ.
Avci S. B. (Danışman)
R.HİLAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Kamu örgütlerinde pozitif psikolojik sermaye, politik davranış ve örgütsel sinizm etkileşiminin değerlendirilmesi: Erzurum ili mesleki ve teknik anadolu liselerinde bir uygulama
Avci S. B. (Danışman)
A.OKUR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Kamu Kurumlarındaki Stratejik Planlama Sürecinde Bilişsel ve Duyuşsal Faktörlerin Etkisi: Erzurum İlinde Bir Araştırma
Avci S. B. (Danışman)
Ö.SIDDIK(Öğrenci), Doktora, 2018