Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tez Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Atatürk Üniversitesi, Oltu Meslek Yüksekokulu, Tıbbi Hizmetler ve Teknikler, Türkiye
Tez Danışmanı: Prof. Dr. Ömer Faruk İşcan
Tezin Onay Tarihi: 2013
Tezin Dili: Türkçe
Özet:
Bu çalışmanın amacı, dönüştürücü/ etkileşimci liderlik tarzlarının, örgütsel sinizme olan etkisini incelemektir. Çağın kronik çalışan hastalığı olarak tanımlanan örgütsel sinizme bir çözüm üretebilmek için liderlik tarzlarının ne kadar etkili olduğu sorgulanmış ve öngörüldüğü gibi bazı liderlik modellerinin örgütsel sinizmi negatif yönde etkilediği anlaşılmıştır.