Uluslararası Sosyal Bilimlerde Kadın Çalışmaları Sempozyumu, Erzurum, Türkiye, 24 - 25 Mart 2022, ss.1-2
bu çalışma Atatürk Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimince Desteklenmiştir. Proje Numarası: 9523’tür.
Özet: Ev hizmetlerinde çalışan kadınlar, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de özellikle toplumsal cinsiyet
kabulü doğrultusunda oldukça yüksek sayıdadır ve genellikle güvencesiz şekilde çalışmaktadırlar. Ev
hizmetlerinde yapılan bu çalışmaların düşük vasıflı, düşük ücretli ve eğitim gerektirmeyen bir iş olarak
görülmesi, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini artırmaktadır. Ev hizmetlerinde çalışan kadınların sosyal güvenlik
hakkına sahip olmamaları da örgütlenmelerindeki en önemli sorunlardan olup; yaşadıkları pek çok problemin
yanında, tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını, ev hizmetlerinde çalışan kadınların çalışma şartlarını
daha da ağırlaştırmıştır.
Bu çalışmanın amacı, ev hizmetlerinde çalışan kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları ve pandemi
sürecinde yaşamış oldukları problemleri tespit etmek ve sosyal politika önerileri geliştirmektir. Bu amaçla
bilimsel araştırma yöntemlerinden, nitel araştırma yönteminden yararlanılmıştır. Araştırma kapsamında Erzurum
ve Muş illerinde ev hizmetlerinde çalışan 20 kadınla yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılarak görüşmeler
gerçekleştirilmiştir. Verilerin çözümlenmesi amacıyla NVivo 12 programı yardımıyla kod ve temalar çıkarılmış
ve içerik analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgular dikkate alındığında, ev hizmetlerinde
çalışan kadınların yoksulluk nedeniyle çalışmakta oldukları tespit edilmiştir. Yaşadıkları en önemli sorunların;
sosyal güvenceden yoksun bir şekilde çalışılması, iş sağlığı ve güvenliği yönünden tehlike arz eden yüksek
katlarda cam silinmesi ve kimyasal maddelere maruz kalınması, uzun çalışma süreleri, yapılan işten işverenin
memnuniyetsizliği, psikolojik taciz ve ücret standardı ve güvencesinin olmaması gibi problemlerden meydana
geldiği tespit edilmiştir.
DETECTION OF THE PROBLEMS FACED IN WORKING LIFE OF WOMEN WHO
DO DOMESTIC WORK DURING THE PANDEMIC PERIOD AND SOCIAL
POLICY RECOMMENDATIONS This work was supported by Research Fund of the Ataturk University. Project Number: 9523.
Abstract: The number of women working in domestic services is quite high in Turkey, especially in line with
gender acceptance, as in the rest of the world, and they generally work without any security. The fact that
domestic work is seen as a low-skilled, low-paid job that does not require education increases gender inequality.
The fact that women working in domestic services do not have the right to social security is one of the most
important problems in their organization; In addition to the many problems they have experienced, the Covid-19
epidemic, which has affected the whole world, has further aggravated the working conditions of women working
in domestic services.
The aim of this study is to identify the problems faced by women working in domestic services in their working
life and the problems they have experienced during the pandemic process, and to develop social policy
recommendations. For this purpose, the qualitative research method, which is among the scientific research
methods, was used. Within the scope of the research, interviews were conducted with 20 women working in
domestic services in Erzurum and Muş provinces using a semi-structured interview form. In order to analyze the
data, codes and themes were extracted with the help of NVivo 12 program and content analysis was made.
Considering the findings obtained as a result of the research, it has been determined that women working in
domestic services are working because of poverty. The most important problems they experience; It has been
determined that problems such as working without social security, wiping glass on high floors that pose a danger
to occupational health and safety, exposure to chemical substances, long working hours, employer dissatisfaction
with the work done, psychological harassment and lack of wage standard and security.