Bu araştırmanın amacı Dan, Neal ve Carey (2005) tarafından geliştirilen öz düzenleme ölçeği kısa formunun Türk kültürüne uyarlanarak ölçeğin psikometrik özelliklerinin incelenmesidir. Bu araştırma bir ölçek uyarlama çalışmasıdır. Uyarlama çalışması olduğu için uyarlama işleminin her bir aşamasında farklı çalışma grupları oluşturulmuştur. Ölçeğin yapı geçerliliğini ortaya koymak amacıyla yapılan açımlayıcı faktör analizinde (AFA) 150 kız ve 195 erkek olmak üzere toplam 345 kişiden oluşan bir çalışma grubu üzerinde çalışılmış, doğrulayıcı faktör analizinde (DFA) ise 184’ü kız ve 205’i erkek olmak üzere toplam 389 kişiden oluşan bir çalışma grubu oluşturulmuştur. Eş değer ölçekler geçerliliği için ise 88’i kız ve 92’si erkek olmak üzere 180 kişiden oluşan çalışma grubu oluşturulmuştur. Güvenirlik çalışmalarında ise iç tutarlılık ve iki yarı güvenirliği çalışmasında 110’u kız ve 175’i erkek olmak üzere toplam 285 öğrenciden oluşan bir çalışma grubu oluşturulmuştur. Test tekrar test güvenirliğinde ise 75’i kız 86’sı erkek olmak üzere toplam 161 öğrenciden oluşan bir çalışma grubu oluşturulmuştur. Veri analizleri SPSS. 20.00 paket programı ve Lisrel 8.80 aracılığıyla analiz edilmiştir. Açımlayıcı faktör analizi sonucunda öz düzenleme ölçeğinin beş alt boyuttan oluşan ve toplam varyansın % 41.63’ünü açıklayan bir yapı elde edilmiştir. Bu yapının model uyumu doğrulayıcı faktör analizi ile test edilmiş ve model uyumunun iyi düzeyde olduğu bulunmuştur. (X2= 841,66, sd=394, p=.00, X2 /sd=2,13). Uyum indeksi değerleri ise RMSEA=.060, RMR= .054, NFI=.90, NNFI= .94, CFI=.95, IFI=.95, RFI=.90, AGFI=.85 GFI=.90 olarak bulunmuştur. Ölçeğin güvenirlik düzeyini belirlemek için yapılan analizler sonucunda iç tutarlılık katsayısının a=.91 ve test tekrar test güvenirliğinin a=.90 olduğu bulunmuştur. Elde edilen araştırma bulguları doğrultusunda Öz düzenleme Ölçeği kısa formunun Türk kültüründe kullanılabilecek geçerliliği ve güvenirliği olan bir ölçme aracı olduğu söylenebilir.