Akademik Veri Yönetim Sistemi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, cilt.1, sa.1, ss.38-64, 2020 (Hakemli Dergi)
Bu çalışmanın amacı; Borsa İstanbul‟da payları işlem gören firmaların yönetim
kurullarında görev yapan kadın üyelerin firma riskine olan etkisini incelemektir. Bu
bağlamda; çalışma kapsamında, 2012-2016 dönemleri arasında Borsa İstanbul‟da
payları işlem gören finansal olmayan şirketler, sistematik risk ölçütü beta ve finansal
kaldıraç oranı ile analiz edilmiştir. İncelenen şirketlere ait verileri test edebilmek
amacıyla da, havuzlanmış regresyon ve sabit etkiler modelleri kullanılmıştır. Yapılan
araştırma ve testler sonucunda, yönetim kurullarında bulunan kadın üyelerin firma
riskine etkisinin olmadığı saptanmıştır.
The aim of this study is to investigate the relationship between the presence of female
board members and firm risk with a sample of non-financial companies quoted on the
Borsa Istanbul between the years 2012 and 2016. Firm beta and financial leverage ratios
are employed as risk proxies, and pooled regression and fixed effects models are
utilized to test the hypoteses. The results of the current study suggest that there is no
statistically significant relationship between the presence of female board board
members and firm risk.