Sağlık Çalışanlarında Egzersiz Motivasyonu ve İş Motivasyonu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Atatürk Üniversitesi, Kış Sporları Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: KADRİYE ENGİN BEDİR
Danışman: Fatih Ağduman
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Amaç: Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarında egzersiz motivasyonu ile iş motivasyonu arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Yöntem: Araştırma tasarımı olarak nicel araştırma yöntemleri arasında yer alan tarama modeli kullanılmıştır. Çalışmaya 23-50 yaş arasında yer alan (x̄yaş=36,12 ± 8,81) 87 erkek ve 119 kadın olmak üzere toplam 206 sağlık çalışanı katılmıştır. Araştırmada Çok Boyutlu İş Motivasyon Ölçeği (ÇBİMÖ) ve egzersiz motivasyon düzeylerinin saptanması için Rekreasyonel Egzersizde Güdüleme Ölçeğinin (REGÖ) sağlık alt boyutuna ait maddelerden oluşan veri toplama araçları kullanılmıştır. Verilerin istatiksel analizi JASP 0.15.0.0 yazılımı ile yapılmıştır. İstatiksel analizlerde kategorik grupların karşılaştırılması için bağımsız örneklem T testi ve ANOVA, değişkenler arasındaki ilişkinin tespit edilmesi için ise Pearson Korelasyon hipotez testleri uygulanmıştır. Bulgular: Araştırmada yalnız yaşayan kişilerle evliler arasında ÇBİMÖ dışsal motivasyon boyutunda istatistiksel olarak anlamlı düzeyde fark görülmüştür (p .05). ÇBİMÖ alt boyutlarından içsel ve dışsal boyutla REGÖ sağlık alt boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki tespit edilmiştir (p<.05). Sonuç: Araştırma sonucunda ÇBİMÖ içsel ve dışsal motivasyon boyutlarıyla REGÖ sağlık alt boyutu arasında ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Kişilerin egzersiz motivasyonları artırılarak iş motivasyonları geliştirilebilir. Bu sayede sağlıklı, yüksek verimle çalışan çalışanların sayısı artırılabilir. Gelecekte yapılacak çalışmalarda bu faktörlerin birbirlerini ne kadar etkilediği incelemek ve daha fazla katılımcıyla araştırma gerçekleştirmek literatüre katkı sağlayacaktır. Anahtar Kelimeler: Çalışma motivasyonu, güdü, fiziksel aktivite.