Örgüt kültürünün yeniliğe etkisinde personel güçlendirmenin biçimlendirici rolü


Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2015

Öğrenci: Fatih Yıldırım

Asıl Danışman (Eş Danışmanlı Tezler İçin): Canan Nur KARABEY