Farklılıkların Yönetiminin Örgütsel İnovasyon Üzerindeki Etkisinde Kültürel Zekânın Aracı Rolü

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler Ve Tanıtım Anabilim Dalı, Türkiye

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: AYBEN GÜL

Danışman: Fatma Geçikli