Prof. Dr. Fatih KARCIOĞLU

Metrikler

Yayın

Yayın (WoS)

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scholar)

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

169

Proje

Tez Danışmanlığı

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

1994 - 1997

Doktora

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Yönetim Ve Organizasyon, Türkiye

1990 - 1993

Yüksek Lisans

Ankara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Fakültesi, Rehberlik Ve Psikolojik Danışmanlık, Türkiye

1981 - 1985

Lisans

Atatürk Üniversitesi, Fen Edebiyat Fakültesi, Felsefe, Türkiye

1978 - 1981

Ön Lisans

Atatürk Üniversitesi, Kâzım Karabekir Eğitim Fakültesi, Yabancı Diller Eğitimi Bölümü, Türkiye

Yaptığı Tezler

1997

Doktora

Özelleştirme ve Örgüt İklimi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

1993

Yüksek Lisans

Benlik ve Mesleki Benlik Kavramları Arasındaki İlişki (Mesleki Lisesi Öğrencileri Üzerinde Bir Uygulama)

Ankara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Fakültesi, Psikolojik Danışma Ve Rehberlik Ana Bilim Dalı

Yabancı Diller

B1 Orta

İngilizce

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Davranış Bilimleri

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri

Yönetim ve Çalışma Psikolojisi

Akademik Ünvanlar / Görevler

2011 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Yönetimsel Görevler

2011 - Devam Ediyor

Bölüm Başkanı

Atatürk Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri

2011 - Devam Ediyor

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Atatürk Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri

2013 - 2018

Senato Üyesi

Atatürk Üniversitesi

2014 - 2016

Etik Kurul Üyesi

Atatürk Üniversitesi

Akademi Dışı Deneyim

2011 - Devam Ediyor

PROF. DR.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, PROF. DR.

2005 - 2011

DOÇ. DR.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, DOÇ. DR.

1998 - 2005

YDR. DOÇ. DR.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, YDR. DOÇ. DR.

1997 - 1998

DR.ARŞ. GÖR.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ, DR.ARŞ. GÖR.

1990 - 1997

ARŞ. GÖR.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ, ARŞ. GÖR.

1987 - 1990

ÖĞRETMEN

AKÇABAT İMAM HATİP LİSESİ, ÖĞRETMEN

Verdiği Dersler

Doktora

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Felsefesi

YETENEK YÖNETİMİ

Yüksek Lisans

Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Lisans

KARİYER YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Çalışma Psikolojisi

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları

İş ve Meslek Danışmanlığı

DAVRANIŞ BİLİMLERİ

Yönetilen Tezler

2021

Doktora

Yöneticilerin dönüştürücü liderlik davranışlarının örgütsel sessizlik ve örgütsel adalet ile ilişkisi

Karcıoğlu F. (Danışman)

N.Senger(Öğrenci)

2018

Yüksek Lisans

KÜLTÜREL ZEKA VE KARİYER YÖNETİMİ İLİŞKİSİ

KARCIOĞLU F.

F.YAZAR(Öğrenci)

Makaleler

2024

1. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Yetenek Yönetimi Uygulama Düzeyi İle Bireysel Kariyer Yönetimi İlişkisi: Atatürk Üniversitesinde Bir Uygulama

Karcıoğlu F., Bakan Atasever S.

Academic Knowledge , cilt.7, sa.1, ss.1-18, 2024 (Hakemli Dergi)

2023

2. The Relationships Between Corporate Social Responsibility and Talent Management: An Analysis Through Human Resources Management

Akdaş K., Karcıoğlu F.

Trends in business and economics (Online) , cilt.38, sa.2, ss.81-90, 2023 (TRDizin)

2021

3. Sendikal Liderlik Tarzlarının Üyelerin Sendikaya Karşı Tutumları Üzerindeki Etkisi: Kamu Kurumlarında Bir İnceleme

KARCIOĞLU F., BALKAYA E.

ÇALIŞMA VE TOPLUM , cilt.4, sa.71, ss.2659-2676, 2021 (TRDizin)

2021

4. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: ÇİMENTO SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Umutlu S., Karcıoğlu F.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.26, sa.1, ss.65-81, 2021 (Hakemli Dergi)

2019

5. Yüksek Yargı Kararları Işığında İşletme Yönetiminde Nepotizm, Favoritizm ve Kronizm Davranışlarının Hukuki Boyutları

KARCIOĞLU F., SERÇEMELİ C.

Researcher: Social Sciences Studies (RSSS) , 2019 (Hakemli Dergi)

2019

6. Yetenek Yönetimine İlişkin Uygulamaların İş Hukuku ve Eşitlik İlkesi Bağlamında Değerlendirilmesi

KARCIOĞLU F., SERÇEMELİ C.

SSS Journal , 2019 (Hakemli Dergi)

2019

7. YETENEK YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ İLİŞKİSİ: FARKLI SEKTÖRLERDE BİR UYGULAMA

KARCIOĞLU F., BAKAN ATASEVER S.

Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi , 2019 (Hakemli Dergi)

2019

8. STRATEJİK BİLİNÇ VE YETENEK YÖNETİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: ERZURUM ÖRNEĞİ

KARCIOĞLU F., SIÇRAR H.

“IS, GUC” Industrial Relations and Human Resources Journal , 2019 (Hakemli Dergi)

2018

9. STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ HUKUKUNUN ÖNEMİ

KARCIOĞLU F., SERÇEMELİ C.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , 2018 (Hakemli Dergi)

2018

10. Relationship Between Union Membership, Union Satisfaction and Job Insecurity: An Application On Research Assistants

KARCIOĞLU F., BALKAYA E.

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi , 2018 (TRDizin)

2018

11. İŞYERİNDEKİ SANAL KAYTARMA DAVRANIŞLARI HAKKINDA HUKUKİ BİR DEĞERLENDİRME

Karcıoğlu F., Serçemeli C.

The Journal of Academic Social Science , cilt.6, sa.86, 2018 (Hakemli Dergi)

2018

12. ÜNİVERSİTE SON SINIF ÖĞRENCİLERİNDE İŞSİZLİK KAYGISI VE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ İLİŞKİSİ: TRA1 BÖLGESİ ÖRNEĞİ

KARCIOĞLU F., BALKAYA E.

The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.20, 2018 (TRDizin)

2016

13. İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarının Düzeyiile İş Tatmini Arasındaki İlişki

KARCIOĞLU F., BAKAN S.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ , cilt.30, ss.1289-1300, 2016 (TRDizin)

2016

14. İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği

ÇINAR O., KARCIOĞLU F., AKDAŞ K.

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , 2016 (TRDizin)

2016

15. İş Yaşamında İş Tatmini Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Erzurum da Bir Kamu Kurumu Örneği

ÇINAR O., KARCIOĞLU F., AKDAŞ K.

seyad , cilt.4, ss.121-136, 2016 (Hakemli Dergi)

2014

16. KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ:” CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA.

KARCIOĞLU F., LEBLEBİCİ Y.

Ataturk University Journal of Economics Administrative Sciences, , cilt.28, 2014 (Hakemli Dergi)

2014

17. The Impact of Organizational Justice on the Perception of Psychological Contract Breach and the Role of Ethical Leader as a Moderator An Application on Development Agencies

AYKANAT Z., KARCIOĞLU F., ÇINAR O.

Research Journal of Business and Management , cilt.1, ss.74-86, 2014 (Hakemli Dergi)

2013

18. DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİKANLAYIŞININ YARATICILIĞA VEYENİLİĞE ETKİSİ

KARCIOĞLU F., KAYGIN E.

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.4, ss.99-111, 2013 (TRDizin)

2013

19. The Relationship Between Organizational Silence and Organizational Citizenship Behavior A Survey Study in the Province of Erzurum Turkey

ÇINAR O., KARCIOĞLU F., ALİOĞULLARI Z. D.

Procedia-social and Behavioral Sciences , 2013 (Hakemli Dergi)

2013

20. Girişimcilik Sürecinde Dönüştürücü Liderlik Anlayışı Otomotiv Sektöründe Bir Uygulama

KARCIOĞLU F., KAYGIN E.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER , cilt.27, 2013 (Hakemli Dergi)

2012

21. Mobbing Yıldırma ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi

KARCIOĞLU F., ÇELİK Ü. H.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER , ss.1-2, 2012 (TRDizin)

2012

22. Çatışmanın Nedenleri ve Çatışma Yönetim Tarzları İlişkisi

KARCIOĞLU F., ALİOĞULLARI Z. D.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER , cilt.26, 2012 (TRDizin)

2012

23. Büro Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Umutsuzluk Düzeyleri ve Kontrol Odağı İnançları Üzerine Bir Araştırma Erzincan Üniversitesi MYO Uygulaması

ÇINAR O., KARCIOĞLU F.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.16, ss.283-296, 2012 (TRDizin)

2012

24. Çatışma Yönetim Staratejisinin Tahmin Edicileri Olarak Örgütsel Kültür Tipleri

KARCIOĞLU F., KAHYA C., BUZKAN k.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler , ss.1-2, 2012 (TRDizin)

2011

25. Yöneticilerin İletişim Tarzı ve Kullandıkları Çatışma Yönetim Sitili Arasındaki İlişki

KARCIOĞLU F., GÖVEZ E., KAHYA C.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , ss.1-2, 2011 (TRDizin)

2011

26. Yöneticilerin İletişim Tarzı ve Kullandıkları Çatışma Yönetim StiliArasındaki İlişki

KARCIOĞLU F., GÖVEZ E., KAHYA C.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , ss.327-340, 2011 (Hakemli Dergi)

2010

27. Psikolojik Sözleşme İle Örgütsel Bağlılık İlişkisi Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama

KARCIOĞLU F., TÜRKER E.

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER , ss.1-2, 2010 (TRDizin)

2010

28. Krizin Organizasyonların Yönetsel ve Örgütsel Yapısına Ektileri ve İşgörenlerin İş Tatmini Düzeylerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Uygulama

KARCIOĞLU F., KAYGIN E.

KAFKAS ÜNİVERİSTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER , ss.1-2, 2010 (TRDizin)

2009

29. Örgütsel İletişim ve İş Tatmini İlişkisi Bir Uygulama

KARCIOĞLU F., TİMUROĞLU M. K., ÇINAR O.

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi , cilt.20, ss.59-76, 2009 (TRDizin)

2009

30. Örgütsel İletişimin Etkinliği Açısından Kurumsal Bloglar ve Birkaç Kurumsal Blogun İncelenmesi Corporate Blogging for Efficiency of Organizational Communication and Researching Some Corporate Blogs

KARCIOĞLU F., KURT E.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , ss.49-63, 2009 (TRDizin)

2009

31. Örgütsel İletişim ve İş Tatmini İlişkisi

KARCIOĞLU F., TİMUROĞLU M. K., ÇINAR O.

Yönetim/İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi , cilt.63, ss.59-76, 2009 (Hakemli Dergi)

2008

32. Yönetici İletişim Tarzı ile Çalışanların İş Performansı İş Tatmini ve Rol Belirsizliği Arasındaki İlişki

KARABEY C. N., KARCIOĞLU F.

ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.3, ss.25-42, 2008 (TRDizin)

2004

33. Örgüt Kültürü ve Liderlik

KARCIOĞLU F., TİMUROĞLU M. K.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.18, ss.319-338, 2004 (TRDizin)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2021

1. Kamuda Çalışan İşçilerin İş Güvenliği ve İş Kazaları ile İlgili Bilgi, Tutum ve Davranışları Üzerine Bir Araştırma

Karcıoğlu F., Serçemeli C.

Tekirdağ Namık Kemal University Faculty of Economics and Administrative Sciences International Symposium on Labor Economics and Industrial Relations, Tekirdağ, Türkiye, 7 - 08 Mayıs 2021, ss.130-137, (Tam Metin Bildiri)

2019

2. Sendika Yöneticilerinin Liderlik Davranışlarının Üyelerin Sendikal Memnuniyet ve Sendikal Bağlılığa Etkisi: Kamu Kurumlarında Bir Uygulama

KARCIOĞLU F., BALKAYA E.

20. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Denizli, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2019, cilt.20, sa.1, ss.45-48, (Özet Bildiri)

2018

3. İş Yerindeki Bilgisayarların Özel Amaçlı Kullanımı (Sanal Kaytarma) Hakkında Hukuki Bir Değerlendirme

KARCIOĞLU F., SERÇEMELİ C.

19. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)

2018

4. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Hukukunun Rolü ve Önemi

KARCIOĞLU F., SERÇEMELİ C.

Uluslararası Uygulamalı İşletme, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Sempozyumu, 3 - 05 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

2017

5. Fabrika İşçilerinin Stres Kaynakları ve Stresle Başa Çıkma Yöntemleri

KARCIOĞLU F., AKDAŞ K., AKTAŞ P.

Al Farabi 1st International Congress on Social Sciences, 11 - 14 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

2016

6. İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Yetenek Yönetimi İlişkisi

KARCIOĞLU F., BOZMA K.

17.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2016, ss.1, (Özet Bildiri)

2016

7. İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Yetenek Yönetimi İlişkisi

KARCIOĞLU F., BOZMA K.

17.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2016, ss.1, (Özet Bildiri)

2015

8. İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarından Personel Seçimi, İstihdam ve Eğitimi Faaliyetlerinde Yönetim Bilişim Sistemlerinin Rolü – SOYBİS Örneği

KARCIOĞLU F., BOZMA K.

2. Wirtschaftswissenschaftliches Forum, Münih, Almanya, 4 - 06 Kasım 2015, ss.1, (Özet Bildiri)

2015

9. İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarından Personel Seçimi, İstihdam ve Eğitimi Faaliyetlerinde Yönetim Bilişim Sistemlerinin Rolü – SOYBİS Örneği

KARCIOĞLU F., BOZMA K.

2. Wirtschaftswissenschaftliches Forum, Münih, Almanya, 4 - 06 Kasım 2015, ss.1, (Özet Bildiri)

2015

10. The relationship between cyber loafing and organizational citizenship behavior A survey study in Erzurum Turkey

ÇINAR O., KARCIOĞLU F.

11th International Strategic Management Conference, 23 Temmuz 2015 - 25 Temmuz 2016, ss.444-453, (Tam Metin Bildiri)

2015

11. İş Yaşamında İş Tatmini Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Erzurum İli Örneği

ÇINAR O., KARCIOĞLU F., AKDAŞ K.

16. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Sakarya, Türkiye, 15 - 17 Mayıs 2015, (Özet Bildiri)

2014

12. The relationships among organizational cynicism job insecurity and turnover intention A survey study in Erzurum Turkey

ÇINAR O., KARCIOĞLU F., ASLAN İ.

10th International Strategic Management Conference, 19 - 21 Haziran 2014, ss.429-437, (Tam Metin Bildiri)

2014

13. Psikolojik Sözleşmenin İhlali Algısında Örgütsel Adaletin Etkisi ve Etik Liderin Aracı Değişken Olarak Rolü Kalkınma Ajanslarında Uygulama

KARCIOĞLU F., AYKANAT Z., ÇINAR O.

13.Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)

2013

14. The relationship between strategic management institutionalization and human resource management a survey study with family businesses located in the Northeast Anatolia Sub Economic Region of Turkey

ÇINAR O., KARCIOĞLU F.

9th International Strategic Management Conference, 27 - 29 Haziran 2013, ss.835-842, (Tam Metin Bildiri)

2013

15. Öğretmenlere Göre Performans Değerlendirmenin Verimliliğe Etkisi Erzurum İlinde 360 Derece performans Değerlendirme Yöntemi Uygulayan ve Uygulamayan Özel Okular

ÇINAR O., KARCIOĞLU F., ÖZSOY N.

12.Ulusal İşletmecilik, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.494-498, (Özet Bildiri)

2013

16. The relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: a survey study in the province of Erzurum, Turkey

ÇINAR O., KARCIOĞLU F., Aliogullari Z. D.

9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 27 - 29 Haziran 2013, cilt.99, ss.314-321, (Tam Metin Bildiri)

2012

17. Büro Yönetimi Bölümü Öğrencilerinin Umutsuzluk Düzeyleri ve Kontrol Odağı İnançları Üzerine Bir Araştırma Erzincan Üniversitesi MYO Uygulaması

ÇINAR O., KARCIOĞLU F.

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.672-675, (Özet Bildiri)

Kitaplar

2023

1. Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma

Kobanoğlu M. S., Karcıoğlu F. (Editör)

Eğitim Yayınevi, İstanbul, 2023

2022

2. İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışan Memnuniyeti

Bozma K., Karcıoğlu F.

Sosyal ve Beşeri Bilimlerde Teorik ve Ampirik Çalışmalar, Muhammet Daştan,Serap Kurt Kayserili, Editör, Fenomen Yayınevi, Ankara, ss.31-54, 2022

2021

3. KAMUDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ KAZALARI FARKINDALIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Karcıoğlu F., Serçemeli C.

SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VII, Öge Serdar, Editör, Eğitim, Konya, ss.525-539, 2021

2021

4. OSMANLI DEVLETİ’NDE ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ: MECELLE ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME

KARCIOĞLU F., BALKAYA E.

Çalışma Ekonomisi ve İlişkileri Üzerine Değerlendirmeler ve Araştırmalar, , Editör, EFE AKADEMİ, ss.97-113, 2021

2017

5. Afetlerde İnsan Kaynakları Planlaması ve Örgütlemesi

KARCIOĞLU F.

Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi, , Editör, Atatürk Üniversitesi Açık Öğretim Yayınları, 2017

Desteklenen Projeler

2022 - 2024

Akademisyenlerin Yetenek Yönetimi Algıları ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişki Atatürk Üniversitesi ve Bayburt Üniversitesi Akademisyenleri Üzerine Bir Uygulama

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer

KARCIOĞLU F. (Yürütücü), ÇELİK E.

2023 - 2023

İnsan Kaynakları Yönetim Felsefesinin Türünün Tespitine Yönelik Bir Araştırma

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer

KARCIOĞLU F. (Yürütücü), AYKUT S.

2015 - 2016