Leader-member exchange as the mediator of the relationship between perceived organizational support and job satisfaction
Journal of Global Strategic Management, cilt.13, sa.1, ss.27-36, 2019 (Hakemli Dergi)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 13 Sayı: 1
- Basım Tarihi: 2019
- Doi Numarası: 10.20460/jgsm.2020.275
- Dergi Adı: Journal of Global Strategic Management
- Sayfa Sayıları: ss.27-36
- Atatürk Üniversitesi Adresli: Evet