Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Örgütsel Sinizm ve Özdeşleşme Bağlamında Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Bağlanma ve Politik Davranış Algısına Etkisi

KERSE G., KARABEY C. N.
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.83-108, 2019 (SSCI)

Entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention: the Turkish case

NAKTİYOK A., KARABEY C. N., GÜLLÜCE A. Ç.
INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT JOURNAL , cilt.6, sa.4, ss.419-435, 2010 (SSCI) identifier identifier

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

THE RELATIONSHIPS AMONG LEADER'S POLITICAL SKILL OF LEADER-MEMBER EXCHANGE, ETHICAL LEADERSHIP, AND SOME WORK OUTCOMES

Aliogullari Z. D., KARABEY C. N.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , sa.2, ss.168-183, 2023 (ESCI) identifier

ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME, BİLGİ PAYLAŞMA DAVRANIŞI VE BİLGİ PAYLAŞMAYA YÖNELİK DUYGULAR ARASINDAKİ İLİŞKİLER

KARABEY C. N., DUMAN ÖZTÜRK F.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, BUSINESS AND POLITICS , cilt.6, sa.2, ss.352-370, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

SORUN BİLDİRME NİYETİ İLE PSİKOLOJİK GÜVENLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ

Borulu B., Karabey C. N.
Sakarya Üniversitesi İşletme Bilimi Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.87-112, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Geçiş Ekonomilerinde Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Ahlaki Bozulma ve İçsel Motivasyon Arasındaki İlişkiler

CHARYYEV E., KARABEY C. N.
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.9, sa.1, ss.57-78, 2022 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE YABANCILAŞMAYA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ARACILIK ROLÜ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Arıcıoğlu H., Karabey C. N.
Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.10, sa.2, ss.80-111, 2021 (Hakemli Dergi)

Etik Liderlik, Politik Beceri ve Güç Mesafesi Yöneliminin Çalışan Sesliliğine Etkisi

Karabey C. N., Alioğulları Z. D.
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.24, ss.37-56, 2020 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Etik İklim ve Çalışan Sesliliği Davranışı Arasındaki İlişki: Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü

Soyalın M., Karabey C. N.
Business and Economics Research Journal , cilt.11, sa.3, ss.875-889, 2020 (Hakemli Dergi)

Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kurumsal İtibar, Profesyonel Etik Standartlar ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkiler

Battal F., Karabey C. N.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.34, sa.2, ss.603-629, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Profesyonel Etik Standartlar, Kurumsal Sosyal SorumlulukAlgısı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkiler

KARABEY C. N., BATTAL F.
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.22, ss.2249-2263, 2018 (Hakemli Dergi)

THE IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP ON MEMBER’S CREATIVITY AND CAREER SUCCESS: THEMEDIATING ROLE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE

KARABEY C. N., ALİOĞULLARI Z. D.
Research Journal of Business and Management , cilt.5, ss.202-211, 2018 (Hakemli Dergi)

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ

KERSE G., KARABEY C. N.
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.4, ss.375-398, 2017 (Hakemli Dergi)

ETİK İKLİM ve ÖRGÜTSEL KONTROL MEKANİZMALARININ SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACILIK ROLÜ

KAYAPALI YILDIRIM S., KARABEY C. N.
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.4, ss.556-594, 2017 (Hakemli Dergi)

Bireysel Farklılıklar İle Psikolojik Sözleşme İhlali Arasındaki İlişkideÜstün Desteğinin Aracılık Rolü

KARABEY C. N., KAYAPALI YILDIRIM S.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.8, ss.140-160, 2016 (Hakemli Dergi)

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ

YILDIRIM F., KARABEY C. N.
Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.18, ss.426-453, 2016 (Hakemli Dergi)

Kişi Örgüt Uyumu Nötrleştirme ve Algılanan Yönetici Desteğinin Sanal Kaytarmaya Etkisi Ampirik Bir Çalışma

KERSE G., SOYALIN M., KARABEY C. N.
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.8, ss.100-113, 2016 (Hakemli Dergi)

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNDEN DUYULAN MEMNUNİYET ÜZERİNE ETKİSİ

KAYAPALI YILDIRIM S., KARABEY C. N.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.13, ss.40-58, 2015 (Hakemli Dergi)

Entrepreneurial Alertness in Turkey Human and Social Capital Perspectives

KARABEY C. N., BİNGÖL D.
International Journal of Business and Social Research , cilt.5, ss.34-51, 2015 (Hakemli Dergi)

PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE BİREYİN YARATICILIK ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİ BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

KERSE G., KARABEY C. N.
Akdeniz İİBF Dergisi , cilt.14, ss.22-41, 2014 (Hakemli Dergi)

YAPISAL ORGANİKLİK İLE ÖRGÜTSEL SİNDİRİCİ KAPASİTE ARASINDAKİ İLİŞKİ KOBİLER ÜZERİNDE KEŞFEDİCİ BİR ÇALIŞMA

KARABEY C. N.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.15, ss.293-309, 2013 (Hakemli Dergi)

GİRİŞİMSEL DÜŞÜNCEYİ ANLAMAK DÜŞÜNME TARZI VE RİSK TERCİHİNİN GİRİŞİMSEL ÖZYETKİNLİK VE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ İLE İLİŞKİSİ

KARABEY C. N.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.18, ss.143-159, 2013 (Hakemli Dergi)

GİRİŞİMCİLİĞİN BAŞLANGICI OLARAK FIRSAT TANIMLAMA

KARABEY C. N., BİNGÖL D.
İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , cilt.21, ss.9-31, 2010 (Hakemli Dergi)

Yönetici İletişim Tarzı ile Çalışanların İş Performansı İş Tatmini ve Rol Belirsizliği Arasındaki İlişki

KARABEY C. N., KARCIOĞLU F.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.3, ss.25-42, 2008 (Hakemli Dergi)

Örgüt İklimi ile Yeniliğe Destek Algısı Arasındaki İlişki

İŞCAN Ö. F., KARABEY C. N.
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.180-193, 2007 (Hakemli Dergi)

İşletmelerin Maddi Olmayan Kaynakları ve Çevresel Olumsuzluk Algıları ile Stratejik Yönelimleri Arasındaki İlişki

NAKTİYOK A., KARABEY C. N.
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi , cilt.62, ss.203-225, 2007 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Özdeşleşme Örgütsel İmaj ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi

KARABEY C. N., İŞCAN Ö. F.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.21, ss.231-241, 2007 (Hakemli Dergi)

Bilgi Teknolojilerinin Benimsenmesi İle Örgütsel Atiklik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma

İŞCAN Ö. F., KARABEY C. N.
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.26, ss.67-82, 2006 (Hakemli Dergi)

İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu

NAKTİYOK A., KARABEY C. N.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.19, ss.179-198, 2005 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

İçsel Sosyal Sermayenin ve Etik Liderliğin Bilgi Paylaşma Üzerindeki Etkisi-Bir Araştırma

Karabey C. N., Alioğulları Z. D.
19. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 23 Eylül 2020, ss.294-305

The Relationship of Leader’s Political Skill, Leader-Member Exchange And Ethical Leadership

KARABEY C. N., ALİOĞULLARI Z. D.
International Euroasia Congress on Scientific Researches and Recent Trends-V, Baku, Azerbaycan, 16 - 20 Aralık 2019, cilt.3, ss.239-245

Obstacles to Learning and Knowledge Sharing in Organizations

KARABEY C. N.
The 17th International Strategic Conference: Information Technologies and Management, Riga, Letonya, 25 - 26 Nisan 2019, ss.136-137

Etik Liderliğin Çalışan Sesliliğine Etkisinde Politik Beceri ve Güç Mesafesi Yöneliminin Biçimlendirici Rolü

KARABEY C. N., ALİOĞULLARI Z. D.
24. Ulusal Ergonomi Kongresi (Dijitalleşme ve Ergonomi), Erzurum, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, ss.44

İŞ BECERİKLİLİĞİNİN PSİKOLOJİK SERMAYE İLE İLİŞKİSİ: İMALAT İŞLETMESİ ÖRNEĞİNDE BİR ARAŞTIRMA

KARABEY C. N., KERSE G.
Global Business Research Congress (GBRC), İstanbul, Türkiye, 24 - 25 Mayıs 2017, cilt.3, ss.909-915

Sosyal Sermaye Duygu ve Motivasyon Temelinde ÇalışanlarınBilgi Paylaşma Niyetinin Belirleyicileri

KARABEY C. N.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON EURASIAN ECONOMIES, Macaristan, 29 - 31 Ağustos 2016

Algılanan Örgütsel Desteğin Yaratıcılık Üzerindeki Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü

SOYALIN M., KERSE G., KARABEY C. N.
2. International Congress on Economics and Business: New Economic Trends and Business Opportunities, Bosna-Hersek, 30 Mayıs - 03 Haziran 2016

MODERATING ROLE OF EMPOWERMENT IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON INNOVATION

Yıldırım F., Karabey C. N.
Academics World 25th International Conference, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 27 Şubat 2016, ss.13-18

Kişi Örgüt Uyumu Nötrleştirme Algılanan Yönetici Desteği ve Sanal Kaytarma Arasındaki İlişki Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

KERSE G., SOYALIN M., KARABEY C. N.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, ss.554-558

Antecedents of Knowledge Sharing among Service Employees

KARABEY C. N.
13th International Academic Conference, Antibes, Antibes, Fransa, 15 - 18 Eylül 2014, ss.142-153

Politik Beceri İşyerinde Dışlanma ve İşe Bağlanma Arasındaki İlişkide Toplulukçu Yönelimin Rolü

KARABEY C. N.
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014

Bireysel Farklılıklar ile Psikolojik Sözleşme İhlali Arasındaki İlişkide Üstün Desteğinin Aracılık Rolü

KARABEY C. N.
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.665-668

Exploring the Relationship between Absorptive Capacity Structural Organicity and Environmental Hostility

KARABEY C. N.
International Interdisciplinary Conference, Venice, May 12-15 2013, VENEDİK, İtalya, 12 - 15 Mayıs 2013, ss.297

İşletmelerin Stratejik Plandan Başarı Beklentilerinin Çevresel Analiz Üzerine Etkisi

TİMUROĞLU M. K., KARABEY C. N., NAKTİYOK A., İŞCAN Ö. F.
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.489-492

Girişimsel Düşünceyi Anlamak Düşünme Tarzı ve Risk Tercihi Girişimsel Özyetkinliği ve Girişimcilik Niyetini Etkiler Mi

KARABEY C. N.
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012

Understanding entrepreneurial cognition through thinking style, entrepreneurial alertness and risk preference: do entrepreneurs differ from others?

KARABEY C. N.
8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.861-870 identifier

Social Capital and Entrepreneurship A General Assessment on Turkey

KARABEY C. N.
International Conference of Entrepreneurship, Family Business and Innovation, 21 - 23 Ekim 2010, ss.178-185

Girişimsel Niyetin Belirleyicisi Olarak Girişimsel Öz Yetkinlik Sosyo Demografik Faktörler Açısından Bir İnceleme

NAKTİYOK A., TİMUROĞLU M. K., KARABEY C. N.
16. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.277-281

İnternet Üzerinden İşe Alım e İşe Alım İSO 100 Şirketlerinin İnternet Sitelerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

BİNGÖL D., KARABEY C. N., TİMUROĞLU M. K.
15. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.97-105

Psikolojik Sahiplik Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

KARABEY C. N., İŞCAN Ö. F., NAKTİYOK A.
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006

Kitap & Kitap Bölümleri

İşletmelerde Etik Karar Verme

Karabey C. N.
Eğitim Yayınevi, Konya, 2020

Yönetici Asistanlığı

Karabey C. N. (Editör)
Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, 2020

Modern Örgütlerde Yönetim ve Yöneticilik

Karabey C. N.
Yönetici Asistanlığı, Doç. Dr. Canan Nur KARABEY, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.4-26, 2020

Örgütsel Davranış Düzleminde Güncel Konular

Kerse G., Karabey C. N. (Editör)
Gazi Kitabevi, Ankara, 2019

Bilgi Kaynakları ve İkinci Elden Veriler, Modelleme ve Hipotez, Örnekleme

Karabey C. N.
Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, S. ÜNAL, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.91-131, 2019

Örgütlerde Üretkenlik Yanlısı (Prososyal) ve Üretkenlik Karşıtı (Sapkın) Davranışlar, Örgütlerde Çatışma ve Müzakere

Karabey C. N.
Örgütsel Davranış, Ö. F. İŞCAN, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.235-277, 2019

Örgütsel Özdeşleşme

İşcan Ö. F., Karabey C. N.
Çalışma Yaşamında Davranış, A. KESER,G. YILMAZ,S. YÜRÜR, Editör, Umuttepe Yayınevi, Kocaeli, ss.295-316, 2018

Örgütsel Özdeşleşme

İŞCAN Ö. F., KARABEY C. N.
Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar, Aşkın KESER, Gözde YILMAZ, Senay YÜRÜR, Editör, Umuttepe Yayınları, Kocaeli, ss.295-316, 2018

Söz mü Altındır Sükut mu? Politik Davranış Algısı, Lider-Üye Etkileşimi ve Çalışan Sesliliği İlişkisi

KERSE G., KARABEY C. N.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimlerde Akademik Araştırmalar-4, Fikret ÇANKAYA, Sabrina KAYIKÇI, Editör, Gece Kitaplığı, ss.487-506, 2018

Afetlerde İnsan Kaynaklarına Yönelik Krizlerin Yönetimi

Karabey C. N.
Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi, Doç. Dr. Serap ALTUNTAŞ, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.196-216, 2018

Bilgi Yönetim Takımı ve Liderlik

Karabey C. N.
Kurumsal Bilgi Yönetimi, Doç. Dr. Abdullah NARALAN, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.217-239, 2016

Rekabet (İş Birimi) Stratejileri, Stratejik Değerlendirme ve Kontrol

Karabey C. N.
Stratejik Yönetim, A. NAKTİYOK, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.304-325, 2015

İşyerinde Dışlanma

Karabey C. N.
İmaj Yayınevi, Ankara, 2014

Stratejik Bilinç: İşletmelerin Stratejik Bilinç Düzeyinin İncelenmesi

Naktiyok A., Timuroğlu K., Karabey C. N.
İmaj Yayınevi, Ankara, 2009

Stratejik Planlama: İşletmelerin Stratejik Planlamaya Bakışı Bölgelerarası Karşılaştırma

Naktiyok A., Karabey C. N., Daştan H.
İmaj Yayınevi, Ankara, 2009

Metrikler

Yayın

67

Atıf (WoS)

83

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (Scopus)

98

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

128

H-İndeks (Scholar)

1

Atıf (TrDizin)

46

H-İndeks (TrDizin)

3

Proje

1

Tez Danışmanlığı

16

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları