Prof. Dr. Canan Nur KARABEY

Metrikler

Yayın

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

100

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

H-İndeks (Scopus)

Atıf (Scholar)

128

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

140

Proje

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

2005 - 2009

Doktora

Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme/ Yönetim Ve Organizasyon, Türkiye

2003 - 2005

Yüksek Lisans

Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme/ Yönetim Ve Organizasyon, Türkiye

1998 - 2002

Lisans

İstanbul Teknik Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü/ İşletme Mühendisliği Programı, Türkiye

Yaptığı Tezler

2009

Doktora

Girişimcilikte Fırsat Tanımlamayı Etkileyen Bireysel Faktörler: Beşeri ve Sosyal Sermaye Perspektifi

Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme/ Yönetim Ve Organizasyon

2005

Yüksek Lisans

Örgütsel Özdeşleşme, Örgütsel İmaj ve Örgütsel Vatandaşlık İlişkisi: Bir Uygulama

Atatürk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme/ Yönetim Ve Organizasyon

Yabancı Diller

C1 İleri

İngilizce

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

İşletme

Yönetim ve Organizasyon

İnsan Kaynakları Yönetimi

Strateji Bilimi

Akademik Ünvanlar / Görevler

2021 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2015 - 2021

Doç. Dr.

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2010 - 2015

Yrd. Doç. Dr.

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2009 - 2010

Araştırma Görevlisi Dr.

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2002 - 2009

Araştırma Görevlisi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

Yönetimsel Görevler

2023 - Devam Ediyor

Birim Kalite Komisyonu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2021 - Devam Ediyor

Birim Stratejik Plan Komisyonu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2021 - Devam Ediyor

Bölüm Stratejik Plan Komisyonu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2021 - Devam Ediyor

Bölüm Kalite Komisyonu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2021 - Devam Ediyor

Akreditasyon, Sürekli Gelişim ve Yenilenme Kurulu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2020 - Devam Ediyor

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2020 - 2021

Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2017 - 2020

Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

2017 - 2020

Fakülte Kurulu Üyesi

Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme

Akademi Dışı Deneyim

2020 - Devam Ediyor

Danışma Kurulu Üyesi

Sivil Toplum Kuruluşu, Erzurum Kalkınma Vakfı (ER-VAK), Proje Komisyonu, Danışma Kurulu Üyesi

Verdiği Dersler

Doktora

İşletme Ahlakı

Yüksek Lisans

Stratejik Yönetim

Çağdaş Stratejik Analiz

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış

Lisans

Davranış Bilimleri

Yönetilen Tezler

2023

Doktora

Örgütsel Muhalefet, Politik Davranış Algısı ve Etik Körlük Arasındaki İlişkiler

Karabey C. N. (Danışman)

M.IŞIK(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans

Örgütsel Özdeşleşme, Ahlaki Kimlik ve Örgüt Yararına Etik Dışı Davranış Arasındaki İlişkiler

Karabey C. N. (Danışman)

N.EMİRZE(Öğrenci)

2022

Doktora

ÖRGÜTLERDE BİLGİ PAYLAŞMA, SOSYALLEŞME ve PSİKOLOJİK SERMAYE ARASINDAKİ İLİŞKİ

Karabey C. N. (Danışman)

F.DUMAN(Öğrenci)

2021

Yüksek Lisans

Sorun bildirme niyeti ile psikolojik güvenlik arasındaki ilişki

Karabey C. N. (Danışman)

B.BORULU(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

Psikolojik sermaye, örgütsel sessizlik ve işe yabancılaşma arasındaki ilişkiler

Karabey C. N. (Danışman)

M.Hakan(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

GEÇİŞ EKONOMİLERİNDE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK, TOPLUMDAKİ AHLAKİ BOZULMA VE ÇALIŞANLARIN İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

Karabey C. N. (Danışman)

E.CHARYYEV(Öğrenci)

2019

Doktora

Bazı Öncül ve Sonuçları Açısından Kurumsal Sosyal Sorumluluk

KARABEY C. N.

F.BATTAL(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Yönetim Tarzı ile İşe Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Örgüt İkliminin Aracılık Rolü

KARABEY C. N.

N.ERDOĞAN(Öğrenci)

2019

Doktora

Liderin Politik Becerisi, Lider-Üye Etkileşimi, Etik Liderlik ve Bazı İş Sonuçları Arasındaki İlişkiler

KARABEY C. N.

Z.Duygu(Öğrenci)

2019

Doktora

Örgütsel Etik İklim, Psikolojik Güvenlik, Güç Mesafesi Yönelimi ve Çalışan Sesliliği Davranışı Arasındaki İlişkiler

KARABEY C. N.

M.SOYALIN(Öğrenci)

2017

Doktora

İşe bağlanma ve politik davranış algısını etkileyen örgütsel faktörler

KARABEY C. N.

G.Kerse(Öğrenci)

2016

Doktora

Etik iklim ve örgütsel kontrol mekanizmalarının sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisinde örgütsel sinizmin aracılık rolü

KARABEY C. N.

S.Kayapalı(Öğrenci)

2015

Doktora

Örgüt kültürünün yeniliğe etkisinde personel güçlendirmenin biçimlendirici rolü

KARABEY C. N.

F.Yıldırım(Öğrenci)

2013

Yüksek Lisans

Personel güçlendirme ile bireyin yaratıcılık algısı arasındaki ilişki: Bankacılık sektöründe bir uygulama

KARABEY C. N.

G.Kerse(Öğrenci)

2013

Yüksek Lisans

Akademik kurum çalışanlarının güçlendirilmesinin yeniliğe yönelik örgütsel destek algısı üzerindeki etkis

KARABEY C. N.

M.Cem(Öğrenci)

2012

Yüksek Lisans

Örgütsel adalet algısının performans değerlendirme sisteminden duyulan memnuniyet üzerindeki etkisi

KARABEY C. N.

S.Kayapalı(Öğrenci)

Makaleler

2025

1. ÖRGÜTLERDE BİLGİ PAYLAŞMA DAVRANIŞI, ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME VE PSİKOLOJİK SERMAYE ARASINDAKİ İLİŞKİLER: AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNDE YÜRÜTÜLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ÖZTÜRK F. D., Karabey C. N.

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.21, sa.1, ss.1-28, 2025 (TRDizin)

2023

2. THE RELATIONSHIPS AMONG LEADER'S POLITICAL SKILL OF LEADER-MEMBER EXCHANGE, ETHICAL LEADERSHIP, AND SOME WORK OUTCOMES

Aliogullari Z. D., KARABEY C. N.

JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , sa.2, ss.168-183, 2023 (ESCI)

2022

3. ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME, BİLGİ PAYLAŞMA DAVRANIŞI VE BİLGİ PAYLAŞMAYA YÖNELİK DUYGULAR ARASINDAKİ İLİŞKİLER

KARABEY C. N., DUMAN ÖZTÜRK F.

INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, BUSINESS AND POLITICS , cilt.6, sa.2, ss.352-370, 2022 (TRDizin)

2022

4. SORUN BİLDİRME NİYETİ İLE PSİKOLOJİK GÜVENLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ

Borulu B., Karabey C. N.

Sakarya Üniversitesi İşletme Bilimi Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.87-112, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

5. Geçiş Ekonomilerinde Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Ahlaki Bozulma ve İçsel Motivasyon Arasındaki İlişkiler

CHARYYEV E., KARABEY C. N.

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.9, sa.1, ss.57-78, 2022 (TRDizin)

2021

6. PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE YABANCILAŞMAYA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ARACILIK ROLÜ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Arıcıoğlu H., Karabey C. N.

Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.10, sa.2, ss.80-111, 2021 (Hakemli Dergi)

2020

7. Etik Liderlik, Politik Beceri ve Güç Mesafesi Yöneliminin Çalışan Sesliliğine Etkisi

Karabey C. N., Alioğulları Z. D.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.24, ss.37-56, 2020 (TRDizin)

2020

8. Örgütsel Etik İklim ve Çalışan Sesliliği Davranışı Arasındaki İlişki: Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü

Soyalın M., Karabey C. N.

Business and Economics Research Journal , cilt.11, sa.3, ss.875-889, 2020 (TRDizin)

2020

9. Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kurumsal İtibar, Profesyonel Etik Standartlar ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkiler

Battal F., Karabey C. N.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.34, sa.2, ss.603-629, 2020 (TRDizin)

2019

10. Örgütsel Sinizm ve Özdeşleşme Bağlamında Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Bağlanma ve Politik Davranış Algısına Etkisi

Kerse G., Karabey C. N.

AMERICAN BEHAVIORAL SCIENTIST , cilt.14, sa.1, ss.83-108, 2019 (TRDizin)

2018

11. Profesyonel Etik Standartlar, Kurumsal Sosyal SorumlulukAlgısı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkiler

KARABEY C. N., BATTAL F.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.22, ss.2249-2263, 2018 (TRDizin)

2018

12. THE IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP ON MEMBER’S CREATIVITY AND CAREER SUCCESS: THEMEDIATING ROLE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE

KARABEY C. N., ALİOĞULLARI Z. D.

Research Journal of Business and Management , cilt.5, ss.202-211, 2018 (Hakemli Dergi)

2017

13. ETİK İKLİM ve ÖRGÜTSEL KONTROL MEKANİZMALARININ SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACILIK ROLÜ

KAYAPALI YILDIRIM S., KARABEY C. N.

Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.4, ss.556-594, 2017 (Hakemli Dergi)

2017

14. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ

KERSE G., KARABEY C. N.

MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.4, ss.375-398, 2017 (Hakemli Dergi)

2016

15. Bireysel Farklılıklar İle Psikolojik Sözleşme İhlali Arasındaki İlişkideÜstün Desteğinin Aracılık Rolü

KARABEY C. N., KAYAPALI YILDIRIM S.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.8, ss.140-160, 2016 (TRDizin)

2016

16. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN YENİLİĞE ETKİSİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN BİÇİMLENDİRİCİ ROLÜ

YILDIRIM F., KARABEY C. N.

Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.18, ss.426-453, 2016 (Hakemli Dergi)

2016

17. Kişi Örgüt Uyumu Nötrleştirme ve Algılanan Yönetici Desteğinin Sanal Kaytarmaya Etkisi Ampirik Bir Çalışma

KERSE G., SOYALIN M., KARABEY C. N.

Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.8, ss.100-113, 2016 (Hakemli Dergi)

2015

18. ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNDEN DUYULAN MEMNUNİYET ÜZERİNE ETKİSİ

KAYAPALI YILDIRIM S., KARABEY C. N.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.13, ss.40-58, 2015 (TRDizin)

2015

19. Entrepreneurial Alertness in Turkey Human and Social Capital Perspectives

KARABEY C. N., BİNGÖL D.

International Journal of Business and Social Research , cilt.5, ss.34-51, 2015 (Hakemli Dergi)

2014

20. PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE BİREYİN YARATICILIK ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİ BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

KERSE G., KARABEY C. N.

Akdeniz İİBF Dergisi , cilt.14, ss.22-41, 2014 (TRDizin)

2013

21. GİRİŞİMSEL DÜŞÜNCEYİ ANLAMAK DÜŞÜNME TARZI VE RİSK TERCİHİNİN GİRİŞİMSEL ÖZYETKİNLİK VE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ İLE İLİŞKİSİ

KARABEY C. N.

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.18, ss.143-159, 2013 (Hakemli Dergi)

2013

22. YAPISAL ORGANİKLİK İLE ÖRGÜTSEL SİNDİRİCİ KAPASİTE ARASINDAKİ İLİŞKİ KOBİLER ÜZERİNDE KEŞFEDİCİ BİR ÇALIŞMA

KARABEY C. N.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.15, ss.293-309, 2013 (Hakemli Dergi)

2010

23. Entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention: the Turkish case

NAKTİYOK A., KARABEY C. N., GÜLLÜCE A. Ç.

INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT JOURNAL , cilt.6, sa.4, ss.419-435, 2010 (SSCI, Scopus)

2010

24. GİRİŞİMCİLİĞİN BAŞLANGICI OLARAK FIRSAT TANIMLAMA

KARABEY C. N., BİNGÖL D.

İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , cilt.21, ss.9-31, 2010 (TRDizin)

2008

25. Yönetici İletişim Tarzı ile Çalışanların İş Performansı İş Tatmini ve Rol Belirsizliği Arasındaki İlişki

KARABEY C. N., KARCIOĞLU F.

ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.3, ss.25-42, 2008 (TRDizin)

2007

26. Örgüt İklimi ile Yeniliğe Destek Algısı Arasındaki İlişki

İŞCAN Ö. F., KARABEY C. N.

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.180-193, 2007 (TRDizin)

2007

27. İşletmelerin Maddi Olmayan Kaynakları ve Çevresel Olumsuzluk Algıları ile Stratejik Yönelimleri Arasındaki İlişki

NAKTİYOK A., KARABEY C. N.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi , cilt.62, ss.203-225, 2007 (TRDizin)

2007

28. Örgütsel Özdeşleşme Örgütsel İmaj ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi

KARABEY C. N., İŞCAN Ö. F.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.21, ss.231-241, 2007 (TRDizin)

2006

29. Bilgi Teknolojilerinin Benimsenmesi İle Örgütsel Atiklik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma

İŞCAN Ö. F., KARABEY C. N.

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.26, ss.67-82, 2006 (TRDizin)

2005

30. İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu

NAKTİYOK A., KARABEY C. N.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.19, ss.179-198, 2005 (TRDizin)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2020

1. İçsel Sosyal Sermayenin ve Etik Liderliğin Bilgi Paylaşma Üzerindeki Etkisi-Bir Araştırma

Karabey C. N., Alioğulları Z. D.

19. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 23 Eylül 2020, ss.294-305, (Tam Metin Bildiri)

2019

2. The Relationship of Leader’s Political Skill, Leader-Member Exchange And Ethical Leadership

KARABEY C. N., ALİOĞULLARI Z. D.

International Euroasia Congress on Scientific Researches and Recent Trends-V, Baku, Azerbaycan, 16 - 20 Aralık 2019, cilt.3, ss.239-245, (Tam Metin Bildiri)

2019

3. Obstacles to Learning and Knowledge Sharing in Organizations

KARABEY C. N.

The 17th International Strategic Conference: Information Technologies and Management, Riga, Letonya, 25 - 26 Nisan 2019, ss.136-137, (Özet Bildiri)

2018

4. Etik Liderliğin Çalışan Sesliliğine Etkisinde Politik Beceri ve Güç Mesafesi Yöneliminin Biçimlendirici Rolü

KARABEY C. N., ALİOĞULLARI Z. D.

24. Ulusal Ergonomi Kongresi (Dijitalleşme ve Ergonomi), Erzurum, Türkiye, 28 - 30 Eylül 2018, ss.44, (Özet Bildiri)

2017

5. İŞ BECERİKLİLİĞİNİN PSİKOLOJİK SERMAYE İLE İLİŞKİSİ: İMALAT İŞLETMESİ ÖRNEĞİNDE BİR ARAŞTIRMA

KARABEY C. N., KERSE G.

Global Business Research Congress (GBRC), İstanbul, Türkiye, 24 - 25 Mayıs 2017, cilt.3, ss.909-915, (Tam Metin Bildiri)

2016

6. Sosyal Sermaye Duygu ve Motivasyon Temelinde ÇalışanlarınBilgi Paylaşma Niyetinin Belirleyicileri

KARABEY C. N.

INTERNATIONAL CONFERENCE ON EURASIAN ECONOMIES, Macaristan, 29 - 31 Ağustos 2016, (Tam Metin Bildiri)

2016

7. Algılanan Örgütsel Desteğin Yaratıcılık Üzerindeki Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü

SOYALIN M., KERSE G., KARABEY C. N.

2. International Congress on Economics and Business: New Economic Trends and Business Opportunities, Bosna-Hersek, 30 Mayıs - 03 Haziran 2016, (Tam Metin Bildiri)

2016

8. MODERATING ROLE OF EMPOWERMENT IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON INNOVATION

Yıldırım F., Karabey C. N.

Academics World 25th International Conference, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 27 Şubat 2016, ss.13-18, (Tam Metin Bildiri)

2015

9. Kişi Örgüt Uyumu Nötrleştirme Algılanan Yönetici Desteği ve Sanal Kaytarma Arasındaki İlişki Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

KERSE G., SOYALIN M., KARABEY C. N.

14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, ss.554-558, (Özet Bildiri)

2014

10. Antecedents of Knowledge Sharing among Service Employees

KARABEY C. N.

13th International Academic Conference, Antibes, Antibes, Fransa, 15 - 18 Eylül 2014, ss.142-153, (Tam Metin Bildiri)

2014

11. Politik Beceri İşyerinde Dışlanma ve İşe Bağlanma Arasındaki İlişkide Toplulukçu Yönelimin Rolü

KARABEY C. N.

22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Konya, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)

2014

12. Bireysel Farklılıklar ile Psikolojik Sözleşme İhlali Arasındaki İlişkide Üstün Desteğinin Aracılık Rolü

KARABEY C. N.

13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.665-668, (Özet Bildiri)

2013

13. Exploring the Relationship between Absorptive Capacity Structural Organicity and Environmental Hostility

KARABEY C. N.

International Interdisciplinary Conference, Venice, May 12-15 2013, VENEDİK, İtalya, 12 - 15 Mayıs 2013, ss.297, (Özet Bildiri)

2012

14. İşletmelerin Stratejik Plandan Başarı Beklentilerinin Çevresel Analiz Üzerine Etkisi

TİMUROĞLU M. K., KARABEY C. N., NAKTİYOK A., İŞCAN Ö. F.

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.489-492, (Tam Metin Bildiri)

2012

15. Girişimsel Düşünceyi Anlamak Düşünme Tarzı ve Risk Tercihi Girişimsel Özyetkinliği ve Girişimcilik Niyetini Etkiler Mi

KARABEY C. N.

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, (Özet Bildiri)

2012

16. Understanding entrepreneurial cognition through thinking style, entrepreneurial alertness and risk preference: do entrepreneurs differ from others?

KARABEY C. N.

8th International Strategic Management Conference, Barcelona, İspanya, 21 - 23 Haziran 2012, cilt.58, ss.861-870, (Tam Metin Bildiri)

2010

17. Social Capital and Entrepreneurship A General Assessment on Turkey

KARABEY C. N.

International Conference of Entrepreneurship, Family Business and Innovation, 21 - 23 Ekim 2010, ss.178-185, (Tam Metin Bildiri)

2008

18. Girişimsel Niyetin Belirleyicisi Olarak Girişimsel Öz Yetkinlik Sosyo Demografik Faktörler Açısından Bir İnceleme

NAKTİYOK A., TİMUROĞLU M. K., KARABEY C. N.

16. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.277-281, (Tam Metin Bildiri)

2007

19. İnternet Üzerinden İşe Alım e İşe Alım İSO 100 Şirketlerinin İnternet Sitelerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

BİNGÖL D., KARABEY C. N., TİMUROĞLU M. K.

15. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Sakarya, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, ss.97-105, (Tam Metin Bildiri)

2006

20. Psikolojik Sahiplik Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

KARABEY C. N., İŞCAN Ö. F., NAKTİYOK A.

14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2020

1. İşletmelerde Etik Karar Verme

Karabey C. N.

Eğitim Yayınevi, Konya, 2020

2020

2. Yönetici Asistanlığı

Karabey C. N. (Editör)

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, 2020

2020

3. Modern Örgütlerde Yönetim ve Yöneticilik

Karabey C. N.

Yönetici Asistanlığı, Doç. Dr. Canan Nur KARABEY, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.4-26, 2020

2019

4. Örgütsel Davranış Düzleminde Güncel Konular

Kerse G., Karabey C. N. (Editör)

Gazi Kitabevi, Ankara, 2019

2019

5. Bilgi Kaynakları ve İkinci Elden Veriler, Modelleme ve Hipotez, Örnekleme

Karabey C. N.

Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, S. ÜNAL, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.91-131, 2019

2019

6. Örgütlerde Üretkenlik Yanlısı (Prososyal) ve Üretkenlik Karşıtı (Sapkın) Davranışlar, Örgütlerde Çatışma ve Müzakere

Karabey C. N.

Örgütsel Davranış, Ö. F. İŞCAN, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.235-277, 2019

2018

7. Örgütsel Özdeşleşme

İşcan Ö. F., Karabey C. N.

Çalışma Yaşamında Davranış, A. KESER,G. YILMAZ,S. YÜRÜR, Editör, Umuttepe Yayınevi, Kocaeli, ss.295-316, 2018

2018

8. Örgütsel Özdeşleşme

İŞCAN Ö. F., KARABEY C. N.

Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar, Aşkın KESER, Gözde YILMAZ, Senay YÜRÜR, Editör, Umuttepe Yayınları, Kocaeli, ss.295-316, 2018

2018

9. Söz mü Altındır Sükut mu? Politik Davranış Algısı, Lider-Üye Etkileşimi ve Çalışan Sesliliği İlişkisi

KERSE G., KARABEY C. N.

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimlerde Akademik Araştırmalar-4, Fikret ÇANKAYA, Sabrina KAYIKÇI, Editör, Gece Kitaplığı, ss.487-506, 2018

2018

10. Afetlerde İnsan Kaynaklarına Yönelik Krizlerin Yönetimi

Karabey C. N.

Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi, Doç. Dr. Serap ALTUNTAŞ, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.196-216, 2018

2016

11. Bilgi Yönetim Takımı ve Liderlik

Karabey C. N.

Kurumsal Bilgi Yönetimi, Doç. Dr. Abdullah NARALAN, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.217-239, 2016

2015

12. Rekabet (İş Birimi) Stratejileri, Stratejik Değerlendirme ve Kontrol

Karabey C. N.

Stratejik Yönetim, A. NAKTİYOK, Editör, Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayını, Erzurum, ss.304-325, 2015

2014

13. İşyerinde Dışlanma

Karabey C. N.

İmaj Yayınevi, Ankara, 2014

2009

14. Stratejik Bilinç: İşletmelerin Stratejik Bilinç Düzeyinin İncelenmesi

Naktiyok A., Timuroğlu K., Karabey C. N.

İmaj Yayınevi, Ankara, 2009

2009

15. Stratejik Planlama: İşletmelerin Stratejik Planlamaya Bakışı Bölgelerarası Karşılaştırma

Naktiyok A., Karabey C. N., Daştan H.

İmaj Yayınevi, Ankara, 2009

Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler

2024 - Devam Ediyor

ardahan üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi

Yayın Kurul Üyesi

2024 - Devam Ediyor

Trends in business and economics (Online)

Editör

Bilimsel Projelerde Hakemlikler

Eylül 2022

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje

BAP Araştırma Projesi, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, Türkiye

Etik Değerlendirmeler İçin Hakemlikler

Ağustos 2022

Bilimsel Yayın/Eser

Sosyal ve Beşeri Bilimler Bilimsel Araştırma ve Yayın Etik Kurulu, Selçuk Üniversitesi, Türkiye

Etkinlik Organizasyonlarındaki Görevler

Eylül 2022

6. LİSANSÜSTÜ İŞLETME ÖĞRENCİLERİ SEMPOZYUMU

Bilimsel Kongre / Sempozyum Organizasyonu

Yapraklı T. Ş., KARABEY C. N.

Türkiye

Atıflar

Toplam Atıf Sayısı (WOS): 97

h-indeksi (WOS): 3

Jüri Üyelikleri

Ağustos-2024

Ağustos 2024

Tez Savunma (Doktora)

- Atatürk Üniversitesi

Haziran-2024

Haziran 2024

Tez Savunma (Doktora)

- Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

Eylül-2023

Eylül 2023

Akademik Kadroya Atama-Profesörlük

- Atatürk Üniversitesi

Temmuz-2023

Temmuz 2023

Akademik Kadroya Atama-Yardımcı Doçentlik

- Siirt Üniversitesi

Haziran-2023

Haziran 2023

Akademik Kadroya Atama-Yardımcı Doçentlik

- Atatürk Üniversitesi

Mart-2023

Mart 2023

Tez Savunma (Doktora)

- Atatürk Üniversitesi

Şubat-2023

Şubat 2023

Tez Savunma (Doktora)

- Atatürk Üniversitesi

Aralık-2022

Aralık 2022

Doktora Yeterlik Sınavı

Rüveyda PAPUÇÇU - Atatürk Üniversitesi

Aralık-2022

Aralık 2022

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Adnan Karataş - Atatürk Üniversitesi

Aralık-2022

Aralık 2022

Tez Savunma (Doktora)

Muhammed Enes KAN'ın doktora tez savunması - Atatürk Üniversitesi

Temmuz-2022

Temmuz 2022

Akademik Kadroya Atama-Profesörlük

- Bayburt Üniversitesi

Haziran-2022

Haziran 2022

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Adnan Karataş - Atatürk Üniversitesi

Haziran-2022

Haziran 2022

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Fatih UÇAN - Atatürk Üniversitesi

Ocak-2022

Ocak 2022

Akademik Kadroya Atama-Doçentlik

- Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

Mayıs-2021

Mayıs 2021

Doktora Yeterlik Sınavı

Muhammed Sabri ŞİRİN ve Kasim Kağan ÖZLOK adlı öğrencilerin doktora yeterlik sınavı - Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

Aralık-2020

Aralık 2020

Doktora Tez İzleme Komitesi (TİK) Üyeliği

Adnan Karataş- 2020 Aralık Tez İzleme Komitesi Üyeliği - Atatürk Üniversitesi

Aralık-2020

Aralık 2020