Yayınlar & Eserler

Makaleler 33
Tümü (33)
TRDizin (18)
Diğer Yayınlar (15)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 17

1. Kamuda Çalışan İşçilerin İş Güvenliği ve İş Kazaları ile İlgili Bilgi, Tutum ve Davranışları Üzerine Bir Araştırma

Tekirdağ Namık Kemal University Faculty of Economics and Administrative Sciences International Symposium on Labor Economics and Industrial Relations, Tekirdağ, Türkiye, 7 - 08 Mayıs 2021, ss.130-137, (Tam Metin Bildiri)

2. Sendika Yöneticilerinin Liderlik Davranışlarının Üyelerin Sendikal Memnuniyet ve Sendikal Bağlılığa Etkisi: Kamu Kurumlarında Bir Uygulama

20. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Denizli, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2019, cilt.20, sa.1, ss.45-48, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

3. İş Yerindeki Bilgisayarların Özel Amaçlı Kullanımı (Sanal Kaytarma) Hakkında Hukuki Bir Değerlendirme

19. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)

4. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Hukukunun Rolü ve Önemi

Uluslararası Uygulamalı İşletme, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Sempozyumu, 3 - 05 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

5. Fabrika İşçilerinin Stres Kaynakları ve Stresle Başa Çıkma Yöntemleri

Al Farabi 1st International Congress on Social Sciences, 11 - 14 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

6. İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Yetenek Yönetimi İlişkisi

17.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2016, ss.1, (Özet Bildiri)

7. İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Yetenek Yönetimi İlişkisi

17.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2016, ss.1, (Özet Bildiri)

10. The relationship between cyber loafing and organizational citizenship behavior A survey study in Erzurum Turkey

11th International Strategic Management Conference, 23 Temmuz 2015 - 25 Temmuz 2016, ss.444-453, (Tam Metin Bildiri)

11. İş Yaşamında İş Tatmini Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Erzurum İli Örneği

16. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Sakarya, Türkiye, 15 - 17 Mayıs 2015, (Özet Bildiri)

12. The relationships among organizational cynicism job insecurity and turnover intention A survey study in Erzurum Turkey

10th International Strategic Management Conference, 19 - 21 Haziran 2014, ss.429-437, (Tam Metin Bildiri)

16. The relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: a survey study in the province of Erzurum, Turkey

9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 27 - 29 Haziran 2013, cilt.99, ss.314-321, (Tam Metin Bildiri) identifier
Kitaplar 5

2. İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışan Memnuniyeti

Sosyal ve Beşeri Bilimlerde Teorik ve Ampirik Çalışmalar, Muhammet Daştan,Serap Kurt Kayserili, Editör, Fenomen Yayınevi, Ankara, ss.31-54, 2022 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

3. KAMUDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ KAZALARI FARKINDALIKLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VII, Öge Serdar, Editör, Eğitim, Konya, ss.525-539, 2021

4. OSMANLI DEVLETİ’NDE ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ: MECELLE ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME

Çalışma Ekonomisi ve İlişkileri Üzerine Değerlendirmeler ve Araştırmalar, , Editör, EFE AKADEMİ, ss.97-113, 2021

5. Afetlerde İnsan Kaynakları Planlaması ve Örgütlemesi

Afetlerde İnsan Kaynakları Yönetimi, , Editör, Atatürk Üniversitesi Açık Öğretim Yayınları, 2017
Metrikler

Yayın

60

Yayın (WoS)

1

Atıf (WoS)

22

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scholar)

19

H-İndeks (Scholar)

2

Atıf (TrDizin)

41

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Diğer Toplam)

169

Proje

6

Tez Danışmanlığı

3
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları