-
2011 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
-
2011 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Atatürk Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri
-
2011 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Atatürk Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri
-
2013 - 2018 Senato Üyesi
Atatürk Üniversitesi
-
2014 - 2016 Etik Kurul Üyesi
Atatürk Üniversitesi
-
2011 - Devam Ediyor PROF. DR.
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, PROF. DR.
-
2005 - 2011 DOÇ. DR.
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, DOÇ. DR.
-
1998 - 2005 YDR. DOÇ. DR.
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, YDR. DOÇ. DR.
-
1997 - 1998 DR.ARŞ. GÖR.
DİCLE ÜNİVERSİTESİ, DR.ARŞ. GÖR.
-
1990 - 1997 ARŞ. GÖR.
DİCLE ÜNİVERSİTESİ, ARŞ. GÖR.
-
1987 - 1990 ÖĞRETMEN
AKÇABAT İMAM HATİP LİSESİ, ÖĞRETMEN
-
Doktora
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Felsefesi
YETENEK YÖNETİMİ
-
Yüksek Lisans
Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Lisans
KARİYER YÖNETİMİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Çalışma Psikolojisi
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları
İş ve Meslek Danışmanlığı
DAVRANIŞ BİLİMLERİ
-
Beş faktör kişilik özellikleri ile işe adanmışlık arasındaki ilişkide algılanan örgütsel desteğin aracılık rolü
Karcıoğlu F. (Danışman)
S.BAKAN(Öğrenci), Doktora, 2025 -
Dijitalleşmenin işe yabancılaşma üzerindeki etkisi: Bireysel-kültürel farklılıklar temelinde çoklu düzenleyici etki analizi
Karcıoğlu F. (Danışman)
K.BOZMA(Öğrenci), Doktora, 2025 -
İş stresinin duygusal emek üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracılık rolü (Sağlık sektöründe bir uygulama)
Karcıoğlu F. (Danışman)
Y.EDİS(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2025 -
Duygusal Zeka ve Duygusal Emek Arasındaki İlişki: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
S.DERDİYOK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2025 -
Yetenek Yönetimi ile Kariyer Yönetimi Arasındaki İlişki
Karcıoğlu F. (Danışman)
H.AKPINAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2025 -
Yapay Zekâ ile Stratejik Kariyer Planlaması: Gelecekteki İş Trendleri ve Beceri Gereksinimleri
Karcıoğlu F. (Danışman)
Ö.FARUK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme: Personeli Güçlendirme ve Dönüşümcü Liderliğin Aracılık Rolü Etkisi
Karcıoğlu F. (Danışman)
P.YAVUZ(Öğrenci), Doktora, 2024 -
Okul Yöneticilerinin İletişim Tarzının, Öğretmenlerin Motivasyonu Üzerindeki Etkisi
Karcıoğlu F. (Danışman)
M.ŞAHİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
Endüstri 4.0 teknolojilerinin istihdama etkisi: Türkiye imalat sanayi firmalarında bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
E.BALKAYA(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Yetenek yönetimi sürecinde kullanılan yapay zekâ teknolojilerinin güvenilirlik sorunsalı: Örgütsel adalet üzerine bir araştırma
Karcıoğlu F. (Danışman)
H.SIÇRAR(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Kamu yöneticilerinin teknolojik liderlik yeterlikleri: Erzurum ili örneği
Karcıoğlu F. (Danışman)
N.AKTAŞ(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Yöneticilerin dönüştürücü liderlik davranışlarının örgütsel sessizlik ve örgütsel adalet ile ilişkisi
Karcıoğlu F. (Danışman)
N.Senger(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Esnek Çalışmanın Örgütsel Bağlılık ve Motivasyon Üzerine Etkisi: Kamu Bankası Örneği
Karcıoğlu F. (Danışman)
M.ALİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Örgütlerde yaratıcılığın gelişimi sürecinde personel güçlendirme ve örgütsel desteğin rolü
Karcıoğlu F. (Danışman)
H.ÜNAL(Öğrenci), Doktora, 2020 -
MOBBİNGİN, ÖRGÜTSEL STRES VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİSİNİN AKADEMİSYENLER ÜZERİNE UYGULANMASI: TRA1 BÖLGESİ ÖRNEĞİ
Karcıoğlu F. (Danışman)
E.BİRGÜL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Kültürel zeka ve kariyer yönetimi ilişkisi: Bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
F.YAZAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
KÜLTÜREL ZEKA VE KARİYER YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
F.YAZAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Yetenek yönetimi ve örgütsel kariyer yönetimi ilişkisi: Farklı sektörlerde bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
S.BAKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Üniversite son sınıf öğrencilerinde işsizlik kaygısı ve girişimcilik niyeti ilişkisi: TRA1 bölgesi örneği
Karcıoğlu F. (Danışman)
E.BALKAYA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Sosyal Kaytarma ile Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık Arasındaki İlişki: İran'daki Özel ve Kamu Bankaları Karşılaştırması
Karcıoğlu F. (Danışman)
S.BABAEI(Öğrenci), Doktora, 2017 -
Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği: İş sağlığı ve güvenliğinin iş tatmini üzerine etkisi: Çimento sektöründe bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
S.ALTAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Teknokentlerde kümelenmenin yenilik üzerine etkisi: Türkiye'deki teknokentler üzerine bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
T.YILDIZ(Öğrenci), Doktora, 2015 -
Psikolojik sözleşmenin ihlali algısında örgütsel adaletin etkisi ve etik liderin aracı değişken olarak rolü: Kalkınma ajanslarında uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
Z.AYKANAT(Öğrenci), Doktora, 2014 -
Örgütsel sosyalleşme ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişki: Bir araştırma
Karcıoğlu F. (Danışman)
Y.ALİYEV(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi ile stratejik yönetim ve insan kaynakları yönetimi uygulamaları arasındaki ilişkinin incelenmesi: Erzurum alt bölgesinde bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
M.SELMAN(Öğrenci), Doktora, 2013 -
Örgüt kültürü ve insan kaynakları yönetimi arasındaki ilişki: Kamu ve özel sektör bankacılığında bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
C.YILDIRIM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
Kamu sektöründe etik sorunlar ve çözüm önerileri: Erzurum Valiliği örneği
Karcıoğlu F. (Danışman)
F.ÇOBANOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
360 derece performans öz değerlendirme sisteminin çalışan verimliliği ile ilişkisi: Bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
N.ÖZSOY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2012 -
Örgütsel sessizlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki: Bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
Z.DUYGU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2012 -
Girişimcilik sürecinde dönüştürücü liderlik anlayışı: Bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
E.KAYGIN(Öğrenci), Doktora, 2011 -
Psikolojik sözleşme ile örgütsel bağlılık ilişkisi: Sağlık çalışanları üzerinde bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
E.TÜRKER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
İşyerinde psikolojik şiddet (mobbing) ve iş tatmini ilişkisi ? sağlık çalışanları üzerine bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
S.AKBAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009 -
İnsan kaynakları bilgi sistemleri (ikbs) ile performans değerlemesi arasındaki ilişkinin incelenmesi - bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
Ü.ÖZTÜRK(Öğrenci), Doktora, 2008 -
Performans yönetimi ile motivasyon ilişkisi bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
E.ÖZGÜR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
Duygusal zeka ve performans ilişkisi (Bir uygulama)
Karcıoğlu F. (Danışman)
M.YÜKSEL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
İnsan kaynakları yönetiminde liderliğin rolü ve önemi. Bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
A.SOLAKLAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003 -
Hizmet sektöründe örgütsel kariyer yönetimi
Karcıoğlu F. (Danışman)
B.SABUNCUOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003 -
Toplam kalite ödüllerinin işletmeler açısından önemi ve kalite ödülleri üzerine bir uygulama
Karcıoğlu F. (Danışman)
E.TURHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Askeri örgütlerde örgütsel ve bireysel kariyer yönetimi
Karcıoğlu F. (Danışman)
A.TAŞMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Departmanlararası çatışma (bir polis örgütünde uygulama)
Karcıoğlu F. (Danışman)
A.EMEKLİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002