Do&#231;. Dr. Serkan NAKTİYOK

Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi-OPUS , cilt.13, sa.19, ss.1528-1551, 2019 (TRDizin)

13. Otel Çalışanlarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarının İş Performansı Üzerine Etkisi: Sivas İlinde Bir Uygulama (Effects of Organizational Citizenship Behaviors of Hotel Employees on Work Performance: A Case Study in Sivas Province)

Journal of Tourism and Gastronomy Studies , cilt.7, sa.2, ss.1057-1076, 2019 (TRDizin)

14. Örgütsel Desteğin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinde Örgütsel Güven Algısının Aracı Rolü (The Effects of Organizational Support to Organizational Commitment Intermediary Role of Perception of Organizational Trust)

Journal of Business Research - Turk , cilt.11, sa.2, ss.1029-1043, 2019 (TRDizin)

15. Örgütsel İletişimin İş Tatmini Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güven Algısının Aracı Rolü

NAKTİYOK S., GEÇGİN E., KORUCUK M.

Turkish Studies-Economics,Finance,Politics , cilt.142, ss.443-464, 2019 (TRDizin)

16. Turizm İşletmelerindeki İşgörenlerin Örgütsel Güven Algıları ile Örgütsel Sinizm Tutumları Arasındaki İlişki

The Journal of Academic Social Science , cilt.6, sa.79, ss.259-276, 2018 (Hakemli Dergi)

17. Etik İklimin İş Tatmini ve İşe Yabancılaşma Düzeyine Etkisi

NAKTİYOK S., YILDIRIM F.

Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, sa.6, ss.57-71, 2018 (Hakemli Dergi)

18. The Mediating Role of Organizational Support in The Effect of Transformational Leadership on Employee Empowerment

YILDIRIM F., NAKTİYOK S.

Polish Journal of Management Studies , cilt.16, sa.1, ss.292-303, 2017 (ESCI, Scopus)

19. Tükenmişlik Düzeyinin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi Effects of Burnout Levels on Entrepreneurial Intentions

YILDIRIM F., NAKTİYOK S., KULA M. E.

Journal of Business Research - Turk , cilt.8, sa.4, ss.15, 2016 (TRDizin)

20. The Comparison of Emphatic Tendencies of the Management Department Students

Belli E., Yıldırım F., Naktiyok S., Gürbüz A., Aydın A. D.

Journal of International Education and Leadership , cilt.5, sa.1, 2015 (Hakemli Dergi)

21. Çalışanların Örgüte Olan Bağlılıklarında Bir Öncül Olarak Örgütsel Öğrenmenin Rolü

ÖZMUTLU İ., YILDIRIM F., NAKTİYOK S.

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.7, ss.19-38, 2014 (TRDizin)

22. Assessment of The Entrepreneurship Level of The University Students at The Sports Management Departments

The Online Journal of Recreation and Sport-TOJRAS , cilt.3, sa.2, ss.6-13, 2014 (Hakemli Dergi)

23. Organizational Culture That Supports of The Sharing Vision and Open Mindedness The Role of Emotional and Normative Commitment of Employees to The Organization

International Journal Of Human Sciences , cilt.11, sa.1, ss.846-860, 2014 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 11

1. Nepotizmin İşgören Devir Hızı Üzerine Etkisi

NAKTİYOK S., ZENGİN Y.

III. Uluslararası Battalgazi Bilimsel Çalışmalar Kongresi, Malatya, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2019, ss.755-765, (Tam Metin Bildiri)

2. Personel Güçlendirmenin Örgütsel Özdeşleşme ve Bireysel Yaratıcılık Üzerine Etkisi

2. Uluslararası Sosyal Bilimler ve İnovasyon Kongresi, 26 - 27 Nisan 2019, (Tam Metin Bildiri)

3. Etkileşimci Liderlik ile Pozitif Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki

Al -Farabi 4. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, 2 - 05 Mayıs 2019, (Tam Metin Bildiri)

4. Psikolojik Güçlendirme Bağlamında Örgütsel Desteğin İş Yaşam Kalitesine Etkisi

Al -Farabi 4. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, (Özet Bildiri)

5. Literature Review on Production Management

5th International Conference on Business and Economics Studies New York, USA, 12 - 15 Ekim 2018, ss.165-171, (Tam Metin Bildiri)

6. Literature Review on Human Resources Management

NAKTİYOK S., GEÇGİN E., KORUCUK M.

5th International Conference on Business and Economics Studies New York, USA, 12 - 15 Ekim 2018, ss.172-182, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

7. Turizm İşletmelerindeki İşgörenlerin Örgütsel Güven Algıları ile Örgütsel Sinizm Tutumları Arasındaki İlişki

Internatıonal West Asia Congressof Tourism Research, Van, Türkiye, 28 Eylül - 01 Ekim 2017, (Özet Bildiri)

8. Yerel Halkın Turizm Algısı ve Turizme Katılımı: Sarıkamış Örneği

GEÇGİN E., KORUCUK M., NAKTİYOK S.

The First International Congress on Future of Tourism Innovation Entrepreneurship and Sustainability, 28 - 30 Eylül 2017, ss.543-553, (Tam Metin Bildiri)

9. The Comparison of Emphatic Tendencies of the Management Department Students

BELLİ E., YILDIRIM F., NAKTİYOK S., GÜRBÜZ A., AYDIN A. D.

INTERNATIONAL CONFERENCE OF INTERDISCIPLINARY STUDIES CONFERENCE PROCEEDINGS, San-Antonio, Kuzey Mariana Adaları, 16 - 19 Nisan 2015, (Tam Metin Bildiri)

10. Role of Allocative and Operative Justice in Emotional Exhaustion and Desensitization Level of The Academists

BÖREKÇİ N. E., NAKTİYOK A., NAKTİYOK S.

ICIS 2015 San Antonio International Conference of Interdisciplinary Studies Conference, San-Antonio, Kuzey Mariana Adaları, 16 - 19 Nisan 2015, ss.668-684, (Tam Metin Bildiri)

11. Açık Görüşlülük ve Vizyon Paylaşımını Destekleyen Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgüte Olan Duygusal ve Normatif Bağlılıklarındaki Rolü

12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 29

1. İşyerinde Dışlanma ve İç Girişimcilik

ERZURUM T., NAKTİYOK S.

Özgür Yayınları, 2025

2. Örgütsel İletişim

YÖNETİM VE ORGANİZASYON, Doç.Dr. ZAFER TÜRKMENDAĞ, Editör, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN ÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI, Erzurum, ss.189-213, 2025

3. Çağrı Merkezi Yönetim Modelleri ve Performans Yönetiminin Temelleri

ÇAĞRI MERKEZİ YÖNETİMİNDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME TEKNİKLERİ, Prof.Dr. BESİM YILDIRIM, Editör, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN ÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI, Erzurum, ss.30-55, 2025

4. İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Prof.Dr. ATILHAN NAKTİYOK, Editör, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN ÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI, Erzurum, ss.4-23, 2025

5. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevre

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Prof.Dr. ATILHAN NAKTİYOK, Editör, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN ÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI, Erzurum, ss.24-46, 2025

6. KARİYER YÖNETİMİ

DİJİTALLEŞEN DÜNYADA ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ, DOÇ. DR. TURHAN MOÇ,DOÇ. DR. YUNUS ZENGİN, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.57-72, 2024

7. AL FARABI 11th International Conference on Social Sciences

Naktiyok S. (Editör)

IKSAD GLOBAL PUBLISHING HOUSE, Ankara, 2022

8. İşletmelerde Duygusal Emek Yönetimi

İşletmelerde Duygu Yönetimi, Ülke Hilal Çelik, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.79-105, 2022

9. Örgütsel Stres

Örgütsel Davranış Karanlık Taraf, Erol Evrim,Aypay Ahmet, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.149-167, 2022

10. İŞ YERİ ARKADAŞLIĞI (WORKPLACE FRIENDSHIP)

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA POZİTİF BAKIŞ, Mesut Soyalın,Mustafa Babadağ, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.200-224, 2021

11. İnsan Kaynakları Yönetiminde Yönetim Bilişim Sistemlerinin Rolü

NAKTİYOK S., KALELİ S. S.

DİJİTAL ÇAĞ ÖRGÜTLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Erdoğan KAYGIN, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.27-43, 2021

12. İnsan Kaynakları Yönetiminde Yönetim Bilişim Sistemlerinin Rolü

DİJİTAL ÇAĞ ÖRGÜTLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, KAYGIN ERDOĞAN, Editör, Gazi Kitabevi, ss.27-34, 2021

13. Sağlık İşletmelerinde Sürdürülebilir Stratejik Kalite Yönetimi

Sağlık İşletmelerinde Kalite Yönetimi, Doç.Dr. Zafer AYKANAT, Editör, Anadolu Yayınları, Eskişehir, ss.190-201, 2020

14. Stratejik Liderlik

LİDERLİK TARZLARI - Çağdaş Yönetim Yaklaşımıyla İnsan Sanatında Ustalaşma, H.Tezcan UYSAL,Cenk Aksoy,Fatma Yilmaz, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.165-177, 2020

15. Dönüştürücü Liderlik ve Örgütsel Desteğin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Örgütsel Güven Algısının Aracı Rolü