Prof. Dr. Atılhan NAKTİYOK

NAKTİYOK A., KUŞOĞLU F. M.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.22, ss.2665-2683, 2018 (Hakemli Dergi)

14. Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme

NAKTİYOK A., KIZIL S.

Journal of Business Research-Turk , cilt.10, ss.267-285, 2018 (Hakemli Dergi)

15. Exploring the Effect of Leader MemberExchange (LMX) Level on EmployeesPsychological Contract Perceptions

NAKTİYOK A., KULA M. E.

International Journal of Organizational Leadership , cilt.7, ss.120-128, 2018 (ESCI)

16. PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLAL ALGISININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİKÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Journal of Social And Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.5, ss.3163-3178, 2018 (Hakemli Dergi)

17. ÖZ YETERLİLİK ALGISI BAĞLAMINDA DUYGUSAL ZEKA ÖZELLİKLERİVE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ

SİS ATABAY E., NAKTİYOK A.

Journal of Social And Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.5, sa.28, ss.3253-3262, 2018 (Hakemli Dergi)

18. The Effect of Nepotism on Organizational Silence and Mediating Role of Self Efficacy: A Research on Hospital Employees

Çalık A., NAKTİYOK A.

EGE ACADEMIC REVIEW , cilt.18, sa.3, ss.343-351, 2018 (ESCI)

19. Çırağın Bireysel Sorumluluğu İle Kariyer Gelişimi Arasındaki İlişkide Ustanın Desteğinin Aracılık Etkisi

NAKTİYOK A., ERSARI G.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.15, ss.1-23, 2017 (Hakemli Dergi)

20. Duygusal Emeğin İş Stresi Üzerine Etkisinde Öz Yeterliliğin Aracılık Rolü: Hemşireler Üzerine Bir Uygulama,

ERSARI G., TURAN B., NAKTİYOK A.

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , ss.245-266, 2017 (Hakemli Dergi)

21. İş-Aile Çatışması İle İş Tatmini Arasındaki İlişki Ve Bu İlişkide Aile-İş Çatışmasının Aracılık Etkisi: Banka Çalışanları Üzerinde Yapılan Bir Araştırma,

Küresel İktisat ve İşletme Çalışmaları Dergisi , cilt.6, ss.30-45, 2017 (Hakemli Dergi)

22. Etik (Ahlaki) Liderliğin Çalışanların İş Tatminine, Örgütsel Bağlılığına ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Güven ve Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü

YANIK O., NAKTİYOK A.

Bartın Ünv. İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.8, ss.297-324, 2017 (Hakemli Dergi)

23. Duyguların Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisi - The Effect of Emotions on Entrepreneurial Intentions

YANIK O., TİMUROĞLU M. K., NAKTİYOK A.

Journal of Business Research - Turk , cilt.9, ss.461-477, 2017 (Hakemli Dergi)

24. Aggression Level of the Employees Subjected to Mobbing: The Differences Related to Individual and Working Life

NAKTİYOK A., Yanik O., Timuroglu M. K.

AMME IDARESI DERGISI , cilt.50, sa.1, ss.117-177, 2017 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma

25. İŞ ODAKLI DUYGUSAL EMEK VE DUYGUSAL TÜKENME ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÇALIŞAN ODAKLI DUYGUSAL EMEK VE MESLEKİ BAĞLILIĞIN ARACILIK ETKİSİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.30, sa.4, ss.789-809, 2016 (Hakemli Dergi)

26. İş Odaklı Duygusal Emek Ve Duygusal Tükenme Arasındaki İlişkide Çalışan Odaklı Duygusal Emek Ve Mesleki Bağlılığın Aracılık Etkisi

TİMUROĞLU M. K., NAKTİYOK A., KULA M. E.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.30, ss.789-809, 2016 (Hakemli Dergi)

27. Strategic Thought and Learning Orientation

SOUTH ASIAN JOURNAL OF MANAGEMENT , cilt.23, ss.7-30, 2016 (Hakemli Dergi)

28. The Role of Transactional Leadership Behavior on the Effect of Transformational Leadership on Organizational Commitment: A Case of a Public Institution

NAKTİYOK A., Yekeler K.

AMME IDARESI DERGISI , cilt.49, sa.2, ss.105-143, 2016 (SSCI) Sürdürülebilir Kalkınma

29. Çalışanların Psikolojik Taciz Algısının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi

NAKTİYOK A., POLAT F.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.30, ss.1-17, 2016 (Hakemli Dergi)

30. Kadın ve Erkek Bakış Açısıyla Kadın Çalışanların KariyerEngelleri ve Örgüt Kültürü İlişkisi Akademisyenler Üzerinde BirUygulama

ERSARI G., İŞCAN Ö. F., NAKTİYOK A.

Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 2016 (Hakemli Dergi)

31. Çalışanların Adalet Algısı Sessizliklerini Etkiler Mi ÖYP ve Diğer Araştırma Görevlileri Açısından Karşılaştırmalı Bir Araştırma

NAKTİYOK A., TÜYSÜZ S., TİMUROĞLU M. K.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.20, ss.197-219, 2015 (Hakemli Dergi)

32. Örgütsel Ortamda Algılanan Güven Düzeyinin Sinizm Üzerindeki Rolü Atatürk Üniversitesi İdari Personeli Üzerinde Bir Araştırma

KARCIOĞLU M. S., NAKTİYOK A.

AKÜ İİBF Dergisi , cilt.17, ss.19-34, 2015 (Hakemli Dergi)

33. ÖRGÜTSEL ORTAMDA ALGILANAN GÜVEN DÜZEYİNİN SİNİZM ÜZERİNDEKİROLÜ ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONELİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

KARCIOĞLU M. S., NAKTİYOK A.

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.17, ss.19-34, 2015 (Hakemli Dergi)

34. The relationship between sociodemographic characteristics and organizational justice perceptions of military physicians and organizational commitment through structural equation modelling Türk silahli kuvvetleri asker hastanelerinde görevli hekimlerin kurumsal bağlilik düzeylerini etkileyen faktörlerin yapisal eşitlik modeli ile değerlendirilmesi

Cihangiroğlu N., ŞAHİN B., NAKTİYOK A.

Gulhane Medical Journal , cilt.57, sa.3, ss.256-263, 2015 (Scopus)

35. Yöneticilerin Çevresel Belirsizlik Algısının StratejikLiderlik Davranı ları Üzerindeki Rolü Van Yüzüncü YılÜniversitesi Yöneticileri Üzerinde Bir Uygulama

TURAN B., NAKTİYOK A.

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , ss.42-62, 2015 (Hakemli Dergi)

36. ÇALIŞANLARIN ADALET ALGISI SESSİZLİKLERİNİ ETKİLER Mİ ÖYP VE DİĞER ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ AÇISINDAN KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

NAKTİYOK A., Kızıl S., Timuroğlu M. K.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.4, ss.197-219, 2015 (Hakemli Dergi)

37. Yenilik Yönetim Performansı Ve Duygusal Zekâ Yeteneği

NAKTİYOK A., GÜRSOY A.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.7, ss.706-723, 2014 (Hakemli Dergi)

38. Stratejik Düşünmenin Bir Öncülü Olarak Eleştirel Düşünme:Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

NAKTİYOK A., ÇİÇEK M.

Atatürk Ünv., İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.28, ss.159-180, 2014 (Hakemli Dergi)

39. TÜKENMİŞLİK VE İŞ TATMİNİ DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYEYÖNELİK AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

NAKTİYOK A., KAYGIN E.

SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER DERGİSİ , cilt.4, ss.23-32, 2012 (Hakemli Dergi)

40. İş Görenin İçsel ve Dışsal MotivasyonundaStresle Mücadele Tekniklerinin Rolü

ERSARI G., NAKTİYOK A.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.16, ss.81-101, 2012 (Hakemli Dergi)

41. Psikolojik Taciz Algısının Örgütsel Güven Üzerindeki Rolü

DURDAĞ F. M., NAKTİYOK A.

Kafkas Üniversitesi İ.İ.B.F.Dergisi , cilt.1, ss.5-37, 2011 (Hakemli Dergi)

42. Entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention: the Turkish case

NAKTİYOK A., KARABEY C. N., GÜLLÜCE A. Ç.

INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT JOURNAL , cilt.6, sa.4, ss.419-435, 2010 (SSCI)

43. Öğrencilerin Motivasyonel Değerlerinin Girişimcilik Niyetleri Üzerine Etkisi ve Bir Uygulama

NAKTİYOK A., TİMUROĞLU M. K.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.23, ss.85-104, 2009 (Hakemli Dergi)

44. Bilgi Temelli Örgüt Oluşturmada Yöneticinin Kalite Liderliğine Uygun Davranışlarının Rolü

NAKTİYOK A., TİMUROĞLU M. K.

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.13, ss.253-276, 2009 (Hakemli Dergi)

45. Öğrenme Yönlülüğün Müşteri Yönlülük Üzerine Etkileri

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , ss.169-192, 2008 (Hakemli Dergi)

46. İşletmelerin Maddi Olmayan Kaynakları ve Çevresel Olumsuzluk Algıları ile Stratejik Yönelimleri Arasındaki İlişki

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi , cilt.62, ss.203-225, 2007 (Hakemli Dergi)

47. İşletmelerin Maddi Olmayan Kaynakları ve Çevresel Olumsuzluk Algıları İle Stratejik Yönelimleri Arasındaki İlişki

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi , cilt.62, ss.203-225, 2007 (Hakemli Dergi)

48. Yenilik Yönelimi ve Örgütsel Faktörler

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.21, ss.211-230, 2007 (Hakemli Dergi)

49. E Liderlik E Liderlik Özelliklerinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

NAKTİYOK A., BAYRAK KÖK S.

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.7, ss.19-40, 2006 (Hakemli Dergi)

50. Çevresel Faktörlerin İç Girişimcilik Üzerine Etkileri

Afyon Kocatepe Üviversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, ss.77-96, 2006 (Hakemli Dergi)

51. İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.19, ss.179-198, 2005 (Hakemli Dergi)

52. Attitudes towards telecommuting: the Turkish case

İŞCAN Ö. F., NAKTİYOK A.

JOURNAL OF INFORMATION TECHNOLOGY , cilt.20, sa.1, ss.52-63, 2005 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

53. Insight of Transformational Leadership for Global Business An Application Among Large Scala Organizations of Turkey

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.19, ss.279-300, 2005 (Hakemli Dergi)

54. İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.19, ss.179-198, 2005 (Hakemli Dergi)

55. Entelektüel Sermaye Yöneticilerin Entelektüel Sermaye Göstergelerinin Faydasına İlişkin Algıları

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.18, ss.389-411, 2004 (Hakemli Dergi)

56. Çalışanların Örgütsel Bağdaşımlarının Belirleyicileri Olarak Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Adalet Algısı

İŞCAN Ö. F., NAKTİYOK A.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler fakültesi Dergisi , cilt.59, ss.181-201, 2004 (Hakemli Dergi)

57. Örgütlerde Farklı Karar Verme Modelleri ve Yöneticilerin Performans Değerlendirme Kriterleri İle Bireysel Karar Verme Süreçleri Arasındaki İlişki

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, , cilt.18, ss.287-306, 2004 (Hakemli Dergi)

58. Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerde KOBİ Toplam Kalite Yönetimi Kritik Faktörlerinin Örgütsel Performans Üzerine Etkileri

NAKTİYOK A., KÜÇÜK O.

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, , cilt.1, ss.43-65, 2003 (Hakemli Dergi)

59. İşgörenlerin Evden Çalışmaya İlişkin Tutumları Bireysel Özellikler ve İş Sürükleyicileri Açısından Bir Uygulama

Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.3, ss.53-72, 2003 (Hakemli Dergi)

60. İşgören ve Müşteri Tatmini İşgören Tatminin Müşteri Tatmini Üzerine Etkileri

NAKTİYOK A., KÜÇÜK O.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.17, ss.225-243, 2003 (Hakemli Dergi)

61. Yönetici Değerleri ve Pazar Yönlülük

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.2, ss.95-116, 2003 (Hakemli Dergi)

62. Algılanan Çevresel Belirsizliğin Yöneticinin Pazar Yönlülüğü ve Kişisel Şebeke Özellikleri Üzerine Etkisi

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.4, ss.79-101, 2003 (Hakemli Dergi)

63. Motivasyonel Değerler ve İş Tatmini Yöneticiler Üzerine Bir Uygulama

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, ss.165-185, 2002 (Hakemli Dergi)

64. Yer ve Zaman Kavramından Bağımsız Çalışma Bireysel Etkileri Üzerine Bir Uygulama

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, ss.49-60, 2001 (Hakemli Dergi)

65. Sonuçları ve Başarı Koşulları Açısından Örgütsel Küçülme

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.15, ss.203-226, 2001 (Hakemli Dergi)

66. Çalkantılı Çevre Dokusu ve Örgütsel Öncelikler

Naktiyok A., Çelik Ü. H., Deveci F. G.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.201-216, 2000 (Hakemli Dergi)

67. Kamu Sektöründe İç Müşteri Tatminine İlişkin Bir Uygulama

NAKTİYOK A., HALİS M.

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, , cilt.14, ss.183-200, 2000 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 34

1. PAYDAŞLARIN BAKIŞ AÇISIYLA KURUMLARIN SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ VE MARKA FARKINDALIĞI: ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ÇALIŞMA

III. INTERNATIONAL CONGRESS ON KNOWLEDGE SOCIETY AND FORESIGHTS: DRIVING CHANGE IN SOCIAL SCIENCES , Bayburt, Türkiye, 25 - 27 Eylül 2025, ss.36-49, (Tam Metin Bildiri)

2. Dijital Dönüşüm Çağında Bir Liderlik Tarzı: Dijital Liderlik

Naktiyok A., Karcıoğlu M. S.

2. ULUSLARARASI 17. ULUSAL BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK KONGRESİ, Erzurum, Türkiye, 19 - 20 Ekim 2023, ss.10-17, (Tam Metin Bildiri)

3. YALIN ÜRETİMİN MALİYET YÖNETİMİ VE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ESTAŞ ÖRNEĞİ

Öztemur Karaca S., NAKTİYOK A., ÇELİK Ü. H.

AL-FARABI 11TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Erzurum, Türkiye, 19 Ağustos 2022, ss.25-27, (Tam Metin Bildiri)

4. Yöneticilerin Girişimci Liderlik Davranışlarının İşletmePerformansına Etkisinde Farklılaştırma Stratejisinin Aracı Rolü

ERSARI G., NAKTİYOK A.

19. uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.1133-1140, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. PSİKOLOJİK SERMAYE BAĞLAMINDA ÇALIŞANLARIN OLUMLU PSİKOLOJİK İKLİM ALGILARININ YAŞAM DOYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

4.. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1187-1196, (Tam Metin Bildiri)

6. İşe Angaje Olma Bağlamında Psikolojik Sermayenin Etik ve Ahlaki Davranış Üzerine Etkisi

. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1180-1187, (Tam Metin Bildiri)

7. PSİKOLOJİK SERMAYE BAĞLAMINDA ÇALIŞANLARIN OLUMLU PSİKOLOJİK İKLİM ALGILARININ YAŞAM DOYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

4.. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1187-1196, (Tam Metin Bildiri)

8. İşe Angaje Olma Bağlamında Psikolojik Sermayenin Etik ve Ahlaki Davranış Üzerine Etkisi

. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1187-1196, (Tam Metin Bildiri)

9. İŞE ANGAJE OLMA BAĞLAMINDA POZİTİF PSİKOLOJİK İKLİM VE PROFESYONELLİKARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

26. ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.222-229, (Tam Metin Bildiri)

10. Yaşam Doyumu Bağlamında Duygusal Zeka Özelliklerinin Girişimcilik Niyetine Etkisi

Uluslararası Uygulamalı İşletme Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Sempozyumu, Bayburt, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.28, (Özet Bildiri)

11. ÖZ YETERLİLİK ALGISI BAĞLAMINDA DUYGUSAL ZEKA ÖZELLİKLERİ VEGİRİŞİMCİLİK NİYETİ

TİMUROĞLU M. K., NAKTİYOK A., KULA M. E.

7. ULUSLARARASI KATILIMLIĠġLETMECĠLĠK KONGRESĠ, İzmir, Türkiye, 26 Şubat - 28 Nisan 2018, ss.740-746, (Tam Metin Bildiri)

12. Konuş, Tatmin Ol ve İşini İhmal Etme: Çalışan Sesliliğinin İş Tatmini ve İş İhmali Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Uygulama

ERSARI G., TURAN B., NAKTİYOK A.

Uluslarası Batı Avrasya Turizm Araştırmaları Kongresi, Van, Türkiye, 28 Eylül - 01 Ekim 2017, ss.243, (Özet Bildiri)

13. Duygusal Emeğin İş Stresi Üzerine Etkisinde Öz Yeterliliğin Aracılık Rolü: Hemşireler Üzerine Bir Uygulama

NAKTİYOK A., ERSARI G., TURAN B.

16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, ss.46-49, (Tam Metin Bildiri)

14. Explorıng The Effect Of Leader Member Exchange (Lmx) Level On Employees Psychologıcal Contract Perceptıons

NAKTİYOK A., KULA M. E.

3rd International Conference on Business and Economics Studies, Houston, Texas, Amerika Birleşik Devletleri, 23 - 26 Mart 2017, ss.103-114, (Tam Metin Bildiri)

15. Strategic Thought and Learning Orientation

International Conference on Business and Economics Studies, Washington, Kiribati, 25 - 28 Şubat 2016, ss.69-99, (Tam Metin Bildiri)

16. Role of Allocative and Operative Justice in Emotional Exhaustion and Desensitization Level of The Academists

BÖREKÇİ N. E., NAKTİYOK A., NAKTİYOK S.

Internatıonal Conference Of Interdıscıplınary Studıes Conference Proceedıngs ICIS: Informing Societies, San-Antonio, Kuzey Mariana Adaları, 16 - 19 Nisan 2015, ss.705-719, (Tam Metin Bildiri)

17. Role of Allocative and Operative Justice in Emotional Exhaustion and Desensitization Level of The Academists

BÖREKÇİ N. E., NAKTİYOK A., NAKTİYOK S.

ICIS 2015 San Antonio International Conference of Interdisciplinary Studies Conference, San-Antonio, Kuzey Mariana Adaları, 16 - 19 Nisan 2015, ss.668-684, (Tam Metin Bildiri)

18. Hizmet Sektörü Çalışanlarından Beklenen Duygu Gösterimlerinin Mesleki Bağlılık ve Duygusal Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma

İŞCAN Ö. F., Ersari G., NAKTİYOK A.

2. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, (Tam Metin Bildiri)

19. Effect of Leadership Style on Perceived Organizational Performance and Innovation: The Role of Transformational Leadership beyond the Impact of Transactional Leadership -An Application among Turkish SME's-

10th International Strategic Management Conference, Rome, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.881-889, (Tam Metin Bildiri)

20. Evlilik Doyumunun Bireylerin Mesleki Bağlılıkları ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi Cinsiyet Değişkeni Açısından Bir Değerlendirme

12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.349-352, (Özet Bildiri)

21. EVLİLİK DOYUMUNUN BİREYLERİN MESLEKİ BAĞLILIKLARI VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ CİNSİYET DEĞİŞKENİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

NAKTİYOK A., İŞCAN Ö. F., TİMUROĞLU M. K.

12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, (Özet Bildiri)

22. Klasik Girişimcilik Algılaması Dışında Bir Bakış Sosyal Sermaye Unsuru ve Bunun Geçiş Ekonomilerinin Performanslarına Etkisi

EMSEN Ö. S., NAKTİYOK A., YAPRAKLİ S., KARAKÖY Ç., AYDEMİR A. F.

3. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, Bishkek, Kırgızistan, 17 - 19 Mayıs 2012, ss.136-146, (Tam Metin Bildiri)

23. Duyguların Girişimcilikteki Rolü Olumlu ve Olumsuz Duygular Girişimcilik Niyetini Nasıl Etkiler

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.31-33, (Tam Metin Bildiri)

24. İşletmelerin Stratejik Plandan Başarı Beklentilerinin Çevresel Analiz Üzerine Etkisi

TİMUROĞLU M. K., KARABEY C. N., NAKTİYOK A., İŞCAN Ö. F.

11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.489-492, (Tam Metin Bildiri)

25. Bezdiriye Mobbing Karşı Hoşgörü Bireysel ve Çevresel Değişkenler Çalışanların Hoşgörü Düzeyini Etkiler mi

NAKTİYOK A., İŞCAN Ö. F., TİMUROĞLU M. K.

20. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, ss.488-491, (Tam Metin Bildiri)

26. Girişimsel Niyetin Belirleyicisi Olarak Girişimsel Öz Yetkinlik Sosyo Demografik Faktörler Açısından Bir İnceleme

NAKTİYOK A., TİMUROĞLU M. K., KARABEY C. N.

16. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.277-281, (Tam Metin Bildiri)

27. Psikolojik Sahiplik Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

KARABEY C. N., İŞCAN Ö. F., NAKTİYOK A.

14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006, (Tam Metin Bildiri)

28. Yönetici Akademisyenlerin Temel Stres Kaynakları ve Stresle Mücadele Teknikleri

BİNGÖL D., NAKTİYOK A.

9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2001, ss.323-336, (Tam Metin Bildiri)

29. Algılanan Cinsel Tacizin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi

BİNGÖL D., NAKTİYOK A.

10. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, ss.224-236, (Tam Metin Bildiri)

30. Temel Yetenek Olarak İşgücü Atikliği Bilgi Yönetimi Altyapısı Çerçevesinde Bir Değerlendirme

BİNGÖL D., NAKTİYOK A., İŞCAN Ö. F.

12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, ss.84-87, (Tam Metin Bildiri)

31. Dönüştürücü Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi

11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2003, ss.491-508, (Tam Metin Bildiri)

32. Anominin Üniversite Öğrencilerinin Akademik Ahlaksızlık Davranışlarına Etkileri

1. Türkiye Uluslararası İş ve Meslek Ahlakı Kongresi, Ankara, Türkiye, 17 - 19 Şubat 2003, ss.111-122, (Tam Metin Bildiri)

33. Organizational Downsizing Investigating Effects on Survivors

NAKTİYOK A., HALİS M.

Proceedings of International Science Conference in Modern Societies, Scientific Bulletin of the Osh State University, Series of the Humanities, Kırgızistan, 17 - 18 Haziran 2002, ss.104-115, (Tam Metin Bildiri)

34. Total Quality Management in Universities

HALİS M., NAKTİYOK A., ŞENKAL A.

Proceedings of International Science Conference in Modern Societies, Scientific Bulletin of the Osh State University, Series of the Humanities, 17 - 18 Haziran 2002, ss.161-169, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 14

1. Sağlık Örgütlerinde Yapı ve Tatmin

Naktiyok A. (Editör)

Eğitim Kitabevi, Konya, 2022

2. MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL ÖNCÜLLERİ: YAPI, KÜLTÜR, LİDERLİK, STRATEJİ VE YÖNETİCİ DAVRANIŞLARI