SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Yıldırmaya Maruz Kalan Çalışanların Agresif Tepkileri: Bireysel ve Çalışma Hayatına İlişkin Farklılıklar
Amme Idaresi Dergisi
, cilt.50, ss.117-177, 2017 (SSCI)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Örgüt Kültürü Özelliklerinin Hemşirelerin Psikolojik Taciz Algısı Üzerindeki Rolü
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.23, sa.4, ss.1515-1533, 2019 (Hakemli Dergi)
Psikolojik Sermaye ve Profesyonellik İlişkisinde İşe AngajeOlmanın Düzenleyici Rolü
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.22, ss.2665-2683, 2018 (Hakemli Dergi)
Örgütsel Destek ve Özyeterlik Algısının Akademik Erteleme DavranışıÜzerine Etkisi: Araştırma Görevlileri Üzerinde Bir İnceleme
Journal of Business Research-Turk
, cilt.10, ss.267-285, 2018 (Hakemli Dergi)
ÖZ YETERLİLİK ALGISI BAĞLAMINDA DUYGUSAL ZEKA ÖZELLİKLERİVE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ
Journal of Social And Humanities Sciences Research (JSHSR)
, cilt.5, sa.28, ss.3253-3262, 2018 (Hakemli Dergi)
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLAL ALGISININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİKÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Journal of Social And Humanities Sciences Research (JSHSR)
, cilt.5, ss.3163-3178, 2018 (Hakemli Dergi)
Çırağın Bireysel Sorumluluğu İle Kariyer Gelişimi Arasındaki İlişkide Ustanın Desteğinin Aracılık Etkisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.15, ss.1-23, 2017 (Hakemli Dergi)
Strategic Thought and Learning Orientation
SOUTH ASIAN JOURNAL OF MANAGEMENT
, cilt.23, ss.7-30, 2016 (Hakemli Dergi)
Çalışanların Psikolojik Taciz Algısının Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.30, ss.1-17, 2016 (Hakemli Dergi)
Örgütsel Ortamda Algılanan Güven Düzeyinin Sinizm Üzerindeki Rolü Atatürk Üniversitesi İdari Personeli Üzerinde Bir Araştırma
AKÜ İİBF Dergisi
, cilt.17, ss.19-34, 2015 (Hakemli Dergi)
Stratejik Düşünmenin Bir Öncülü Olarak Eleştirel Düşünme:Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma
Atatürk Ünv., İ.İ.B.F. Dergisi
, cilt.28, ss.159-180, 2014 (Hakemli Dergi)
Yenilik Yönetim Performansı Ve Duygusal Zekâ Yeteneği
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
, cilt.7, ss.706-723, 2014 (Hakemli Dergi)
TÜKENMİŞLİK VE İŞ TATMİNİ DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYEYÖNELİK AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER DERGİSİ
, cilt.4, ss.23-32, 2012 (Hakemli Dergi)
İş Görenin İçsel ve Dışsal MotivasyonundaStresle Mücadele Tekniklerinin Rolü
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.16, ss.81-101, 2012 (Hakemli Dergi)
Psikolojik Taciz Algısının Örgütsel Güven Üzerindeki Rolü
Kafkas Üniversitesi İ.İ.B.F.Dergisi
, cilt.1, ss.5-37, 2011 (Hakemli Dergi)
Öğrencilerin Motivasyonel Değerlerinin Girişimcilik Niyetleri Üzerine Etkisi ve Bir Uygulama
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.23, ss.85-104, 2009 (Hakemli Dergi)
Bilgi Temelli Örgüt Oluşturmada Yöneticinin Kalite Liderliğine Uygun Davranışlarının Rolü
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.13, ss.253-276, 2009 (Hakemli Dergi)
Öğrenme Yönlülüğün Müşteri Yönlülük Üzerine Etkileri
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, ss.169-192, 2008 (Hakemli Dergi)
İşletmelerin Maddi Olmayan Kaynakları ve Çevresel Olumsuzluk Algıları ile Stratejik Yönelimleri Arasındaki İlişki
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
, cilt.62, ss.203-225, 2007 (Hakemli Dergi)
Yenilik Yönelimi ve Örgütsel Faktörler
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.21, ss.211-230, 2007 (Hakemli Dergi)
İşletmelerin Maddi Olmayan Kaynakları ve Çevresel Olumsuzluk Algıları İle Stratejik Yönelimleri Arasındaki İlişki
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
, cilt.62, ss.203-225, 2007 (Hakemli Dergi)
E Liderlik E Liderlik Özelliklerinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, cilt.7, ss.19-40, 2006 (Hakemli Dergi)
Çevresel Faktörlerin İç Girişimcilik Üzerine Etkileri
Afyon Kocatepe Üviversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.7, ss.77-96, 2006 (Hakemli Dergi)
İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.19, ss.179-198, 2005 (Hakemli Dergi)
İşkoliklik ve Tükenmişlik Sendromu
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.19, ss.179-198, 2005 (Hakemli Dergi)
Insight of Transformational Leadership for Global Business An Application Among Large Scala Organizations of Turkey
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.19, ss.279-300, 2005 (Hakemli Dergi)
Entelektüel Sermaye Yöneticilerin Entelektüel Sermaye Göstergelerinin Faydasına İlişkin Algıları
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.18, ss.389-411, 2004 (Hakemli Dergi)
Çalışanların Örgütsel Bağdaşımlarının Belirleyicileri Olarak Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Adalet Algısı
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler fakültesi Dergisi
, cilt.59, ss.181-201, 2004 (Hakemli Dergi)
Yönetici Değerleri ve Pazar Yönlülük
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.2, ss.95-116, 2003 (Hakemli Dergi)
Algılanan Çevresel Belirsizliğin Yöneticinin Pazar Yönlülüğü ve Kişisel Şebeke Özellikleri Üzerine Etkisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, cilt.4, ss.79-101, 2003 (Hakemli Dergi)
İşgören ve Müşteri Tatmini İşgören Tatminin Müşteri Tatmini Üzerine Etkileri
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.17, ss.225-243, 2003 (Hakemli Dergi)
Motivasyonel Değerler ve İş Tatmini Yöneticiler Üzerine Bir Uygulama
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.16, ss.165-185, 2002 (Hakemli Dergi)
Yer ve Zaman Kavramından Bağımsız Çalışma Bireysel Etkileri Üzerine Bir Uygulama
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.16, ss.49-60, 2001 (Hakemli Dergi)
Sonuçları ve Başarı Koşulları Açısından Örgütsel Küçülme
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.15, ss.203-226, 2001 (Hakemli Dergi)
Çalkantılı Çevre Dokusu ve Örgütsel Öncelikler
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.14, sa.1, ss.201-216, 2000 (Hakemli Dergi)
Kamu Sektöründe İç Müşteri Tatminine İlişkin Bir Uygulama
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi,
, cilt.14, ss.183-200, 2000 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Dijital Dönüşüm Çağında Bir Liderlik Tarzı: Dijital Liderlik
2. ULUSLARARASI 17. ULUSAL BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK KONGRESİ, Erzurum, Türkiye, 19 - 20 Ekim 2023, ss.10-17
YALIN ÜRETİMİN MALİYET YÖNETİMİ VE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ESTAŞ ÖRNEĞİ
AL-FARABI 11TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Erzurum, Türkiye, 19 Ağustos 2022, ss.25-27
Yöneticilerin Girişimci Liderlik Davranışlarının İşletmePerformansına Etkisinde Farklılaştırma Stratejisinin Aracı Rolü
19. uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.1133-1140
İşe Angaje Olma Bağlamında Psikolojik Sermayenin Etik ve Ahlaki Davranış Üzerine Etkisi
. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1187-1196
İşe Angaje Olma Bağlamında Psikolojik Sermayenin Etik ve Ahlaki Davranış Üzerine Etkisi
. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1180-1187
PSİKOLOJİK SERMAYE BAĞLAMINDA ÇALIŞANLARIN OLUMLU PSİKOLOJİK İKLİM ALGILARININ YAŞAM DOYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
4.. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1187-1196
PSİKOLOJİK SERMAYE BAĞLAMINDA ÇALIŞANLARIN OLUMLU PSİKOLOJİK İKLİM ALGILARININ YAŞAM DOYUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
4.. uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Erzurum, Türkiye, 2 - 05 Mayıs 2019, ss.1187-1196
İŞE ANGAJE OLMA BAĞLAMINDA POZİTİF PSİKOLOJİK İKLİM VE PROFESYONELLİKARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
26. ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.222-229
Yaşam Doyumu Bağlamında Duygusal Zeka Özelliklerinin Girişimcilik Niyetine Etkisi
Uluslararası Uygulamalı İşletme Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Sempozyumu, Bayburt, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.28
ÖZ YETERLİLİK ALGISI BAĞLAMINDA DUYGUSAL ZEKA ÖZELLİKLERİ VEGİRİŞİMCİLİK NİYETİ
7. ULUSLARARASI KATILIMLIĠġLETMECĠLĠK KONGRESĠ, İzmir, Türkiye, 26 Şubat - 28 Nisan 2018, ss.740-746
Konuş, Tatmin Ol ve İşini İhmal Etme: Çalışan Sesliliğinin İş Tatmini ve İş İhmali Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Uygulama
Uluslarası Batı Avrasya Turizm Araştırmaları Kongresi, Van, Türkiye, 28 Eylül - 01 Ekim 2017, ss.243
Duygusal Emeğin İş Stresi Üzerine Etkisinde Öz Yeterliliğin Aracılık Rolü: Hemşireler Üzerine Bir Uygulama
16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, ss.46-49
Explorıng The Effect Of Leader Member Exchange (Lmx) Level On Employees Psychologıcal Contract Perceptıons
3rd International Conference on Business and Economics Studies, Houston, Texas, Amerika Birleşik Devletleri, 23 - 26 Mart 2017, ss.103-114
Hizmet Sektörü Çalışanlarından Beklenen Duygu Gösterimlerinin Mesleki Bağlılık ve Duygusal Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014
Evlilik Doyumunun Bireylerin Mesleki Bağlılıkları ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi Cinsiyet Değişkeni Açısından Bir Değerlendirme
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Muğla, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.349-352
EVLİLİK DOYUMUNUN BİREYLERİN MESLEKİ BAĞLILIKLARI VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ CİNSİYET DEĞİŞKENİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013
Klasik Girişimcilik Algılaması Dışında Bir Bakış Sosyal Sermaye Unsuru ve Bunun Geçiş Ekonomilerinin Performanslarına Etkisi
3. Uluslararası Girişimcilik Kongresi, Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, Bishkek, Kırgızistan, 17 - 19 Mayıs 2012, ss.136-146
Duyguların Girişimcilikteki Rolü Olumlu ve Olumsuz Duygular Girişimcilik Niyetini Nasıl Etkiler
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.31-33
Bezdiriye Mobbing Karşı Hoşgörü Bireysel ve Çevresel Değişkenler Çalışanların Hoşgörü Düzeyini Etkiler mi
20. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, ss.488-491
İşletmelerin Stratejik Plandan Başarı Beklentilerinin Çevresel Analiz Üzerine Etkisi
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Konya, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2012, ss.489-492
Girişimsel Niyetin Belirleyicisi Olarak Girişimsel Öz Yetkinlik Sosyo Demografik Faktörler Açısından Bir İnceleme
16. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.277-281
Psikolojik Sahiplik Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006
Yönetici Akademisyenlerin Temel Stres Kaynakları ve Stresle Mücadele Teknikleri
9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2001, ss.323-336
Algılanan Cinsel Tacizin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
10. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, ss.224-236
Temel Yetenek Olarak İşgücü Atikliği Bilgi Yönetimi Altyapısı Çerçevesinde Bir Değerlendirme
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, ss.84-87
Dönüştürücü Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2003, ss.491-508
Anominin Üniversite Öğrencilerinin Akademik Ahlaksızlık Davranışlarına Etkileri
1. Türkiye Uluslararası İş ve Meslek Ahlakı Kongresi, Ankara, Türkiye, 17 - 19 Şubat 2003, ss.111-122
Organizational Downsizing Investigating Effects on Survivors
Proceedings of International Science Conference in Modern Societies, Scientific Bulletin of the Osh State University, Series of the Humanities, Kırgızistan, 17 - 18 Haziran 2002, ss.104-115
Total Quality Management in Universities
Proceedings of International Science Conference in Modern Societies, Scientific Bulletin of the Osh State University, Series of the Humanities, 17 - 18 Haziran 2002, ss.161-169
Kitap & Kitap Bölümleri
Sağlık Örgütlerinde Yapı ve Tatmin
Eğitim Kitabevi, Konya, 2022
MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL ÖNCÜLLERİ: YAPI, KÜLTÜR, LİDERLİK, STRATEJİ VE YÖNETİCİ DAVRANIŞLARI
MOBBİNGİN BİREYSEL-ÖRGÜTSEL-TOPLUMSAL ÖNCÜLLERİ VE ARDILLARI, Prof. Dr. Mehmet Serdar Erciş Prof. Dr. Mehmet Dumlu Aydın Prof. Dr. Ahmet Nezih Kök Öğr. Gör. Jale Hülya Alcan (Sosyal Arabulucu, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.121-160, 2022
THE PSYCHOLOGICAL CLIMATE CONCEPT WITHIN ENVIROMENTAL PSYCOLOGY AND THE EFFECT ON POSITIVE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
International Research in Social, Human and Administrative Sciences IX, Sarı, Salim Sercan, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.7-28, 2022
Dış Ticarette Girişimcilik
Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, 2020
Yenilik yönetiminde Yöneticilerin duygusal Zeka Yetenekleri
Nobel Yayınevi, Ankara, 2020
Örgütsel Güven
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Şerif Şimşek, Adnan Çelik, .Tahir Akgemci, Ahmet Diken, Editör, Eğitim, Konya, ss.459-466, 2020
Dış Çevre Analizi: Genel Çevre, Endüstri ve Rekabet Analizi, İç Çevre: İşletme Analizi, Stratejik Yön Belirleme, Kurumsal Stratejiler
Stratejik Yönetim, Naktiyok, A, Editör, Atatürk Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Yayınları, Erzurum, 2014
Örgütsel Davranışa Giriş, Duygular ve Değerler, Sosyal Algı, Öğrenme, Örgüt Kültürü Yaratıcılık ve Yenilik
Örgütsel Davranış, İşcan,Ö.F, Editör, Atatürk Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Yayınları,, Erzurum, 2013
Stratejik Bilinç: İşletmelerin Stratejik Bilinç Düzeyinin İncelenmesi
İmaj Yayınevi, Ankara, 2009
Stratejik Planlama: İşletmelerin Stratejik Planlamaya Bakışı Bölgelerarası Karşılaştırma
İmaj Yayınevi, Ankara, 2009
STRATEJİK BİLİNÇ İşletmelerin Stratejik Bilinç Düzeyinin İncelenmesi
İmaj Yayınevi, Ankara, 2009
STRATEJİK PLANLAMA İşletmelerin Stratejik Planlamaya Bakışı Bölgelerarası Karşılaştırma
İmaj Yayınevi, Ankara, 2009
Dijital Çağ Örgütleri
BETA, 2005
İç Girişimcilik
Beta, 2004